Jakarta, 23 April 2025 – PT Pelindo Solusi Logistik atau (“SPSL”) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo terus menunjukan langkah konkret dalam mendukung upaya global menangani perubahan iklim melalui dekarbonisasi dengan inisiasi mangrove dan penghijauan yang telah terwujud sepanjang tahun 2024 di berbagai wilayah kerja perusahaan.

Senior Vice President Sekretariat Perusahaan SPSL, Kiki M. Hikmat, menegaskan bahwa seluruh inisiatif ini merupakan bentuk Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) perusahaan, serta sebagai strategi jangka panjang untuk mendukung adanya keberlanjutan lingkungan.

“Kami menyadari bahwa sektor logistik memiliki tanggung jawab dan peran besar dalam mendukung dekarbonisasi untuk mewujudkan keberlanjutan. Program rehabilitasi mangrove dan penghijauan ini adalah salah satu upaya kami untuk mengurangi emisi karbon dan mendukung target pemerintah mencapai net zero emission pada 2060,” ujar Kiki.

Pada tahun 2024, melalui program Pelindo Lestari perusahaan melakukan rehabilitasi mangrove seluas 10 hektar di Kabupaten Indramayu, Jawa Barat. Rehabilitasi ini menggunakan bibit Rhizophora SP dengan pola sylvofishery sebanyak 1.600 batang per hektar. Selain mendukung penghijauan dan mitigasi perubahan iklim, program ini juga meningkatkan tolok ukur penilaian Green Port.

Perusahaan juga melaksanakan penyulaman mangrove tahun pertama (P1) di Kabupaten Mempawah, Kalimantan Barat. Sebanyak 8.000 bibit Rhizophora SP ditanam pada lahan seluas 10 hektar sebagai penyulaman 20% dari bibit yang ditanam pada tahun pertama (P0). Sementara itu, penyulaman tahun kedua (P2) dilaksanakan di Pantai Mangkang Wetan, Kota Semarang, dengan penanaman 2.510 bibit mangrove jenis Rhizophora SP dan Bruguierra pada lahan seluas 2 hektar sebagai bagian dari lanjutan penanaman awal tahun pertama (P0). Kegiatan ini dirancang untuk memperkuat keberlangsungan hutan mangrove di wilayah tersebut dan mendukung pencapaian Green Port.

Selanjutnya, PT Pelindo Solusi Logistik melakukan penanaman sebanyak 790 bibit pohon di wilayah Belawan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan tutupan hijau dan berkontribusi pada pengurangan emisi karbon. 

Inisiatif-inisiatif ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam mendukung pencapaian target pembangunan berkelanjutan dan menciptakan masa depan yang lebih hijau serta lestari. Kedepannya, PT Pelindo Solusi Logistik berkomitmen untuk terus melaksanakan berbagai program ramah lingkungan guna memperkuat peran aktif dalam menjaga bumi.

Langkah ini dilakukan untuk mendukung dua tujuan utama dalam Sustainable Development Goals (SDG’s) yakni Penanganan Perubahan Iklim (Tujuan 13), menekan emisi karbon melalui penyerapan karbon dioksida, dan Pemulihan Ekosistem Daratan (Tujuan 15), melestarikan biodiversitas dan memperbaiki ekosistem yang rusak. Dengan fokus pada kedua tujuan ini, PT Pelindo Solusi Logistik berkomitmen menciptakan lingkungan yang lebih sehat dan berkelanjutan.

“Upaya ini adalah bukti nyata keseriusan kami dalam mengintegrasikan aspek keberlanjutan ke dalam kegiatan operasional perusahaan. Kami berkomitmen untuk terus memperkuat upaya ini di tahun 2025 dan seterusnya, demi mewujudkan dunia yang lebih hijau,” tutup Kiki.

PT Pelindo Solusi Logistik atau (“SPSL”) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo terus mendukung upaya global menangani perubahan iklim melalui dekarbonisasi dengan inisiasi mangrove dan penghijauan. Langkah ini dilakukan untuk mendukung dua tujuan utama dalam Sustainable Development Goals (SDG’s) yakni Penanganan Perubahan Iklim (Tujuan 13), menekan emisi karbon melalui penyerapan karbon dioksida, dan Pemulihan Ekosistem Daratan (Tujuan 15), melestarikan biodiversitas dan memperbaiki ekosistem yang rusak. Dengan fokus pada kedua tujuan ini, PT Pelindo Solusi Logistik berkomitmen menciptakan lingkungan yang lebih sehat dan berkelanjutan. Jakarta, 23 April 2025 – PT Pelindo Solusi Logistik atau (“SPSL”) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo terus menunjukan langkah konkret dalam mendukung upaya global menangani perubahan iklim melalui dekarbonisasi dengan inisiasi mangrove dan penghijauan yang telah terwujud sepanjang tahun 2024 di berbagai wilayah kerja perusahaan.Senior Vice President Sekretariat Perusahaan SPSL, Kiki M. Hikmat, menegaskan bahwa seluruh inisiatif ini merupakan bentuk Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) perusahaan, serta sebagai strategi jangka panjang untuk mendukung adanya keberlanjutan lingkungan.“Kami menyadari bahwa sektor logistik memiliki tanggung jawab dan peran besar dalam mendukung dekarbonisasi untuk mewujudkan keberlanjutan. Program rehabilitasi mangrove dan penghijauan ini adalah salah satu upaya kami untuk mengurangi emisi karbon dan mendukung target pemerintah mencapai net zero emission pada 2060,” ujar Kiki.Pada tahun 2024, melalui program Pelindo Lestari perusahaan melakukan rehabilitasi mangrove seluas 10 hektar di Kabupaten Indramayu, Jawa Barat. Rehabilitasi ini menggunakan bibit Rhizophora SP dengan pola sylvofishery sebanyak 1.600 batang per hektar. Selain mendukung penghijauan dan mitigasi perubahan iklim, program ini juga meningkatkan tolok ukur penilaian Green Port.Perusahaan juga melaksanakan penyulaman mangrove tahun pertama (P1) di Kabupaten Mempawah, Kalimantan Barat. Sebanyak 8.000 bibit Rhizophora SP ditanam pada lahan seluas 10 hektar sebagai penyulaman 20% dari bibit yang ditanam pada tahun pertama (P0). Sementara itu, penyulaman tahun kedua (P2) dilaksanakan di Pantai Mangkang Wetan, Kota Semarang, dengan penanaman 2.510 bibit mangrove jenis Rhizophora SP dan Bruguierra pada lahan seluas 2 hektar sebagai bagian dari lanjutan penanaman awal tahun pertama (P0). Kegiatan ini dirancang untuk memperkuat keberlangsungan hutan mangrove di wilayah tersebut dan mendukung pencapaian Green Port.Selanjutnya, PT Pelindo Solusi Logistik melakukan penanaman sebanyak 790 bibit pohon di wilayah Belawan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan tutupan hijau dan berkontribusi pada pengurangan emisi karbon. Inisiatif-inisiatif ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam mendukung pencapaian target pembangunan berkelanjutan dan menciptakan masa depan yang lebih hijau serta lestari. Kedepannya, PT Pelindo Solusi Logistik berkomitmen untuk terus melaksanakan berbagai program ramah lingkungan guna memperkuat peran aktif dalam menjaga bumi.Langkah ini dilakukan untuk mendukung dua tujuan utama dalam Sustainable Development Goals (SDG’s) yakni Penanganan Perubahan Iklim (Tujuan 13), menekan emisi karbon melalui penyerapan karbon dioksida, dan Pemulihan Ekosistem Daratan (Tujuan 15), melestarikan biodiversitas dan memperbaiki ekosistem yang rusak. Dengan fokus pada kedua tujuan ini, PT Pelindo Solusi Logistik berkomitmen menciptakan lingkungan yang lebih sehat dan berkelanjutan.“Upaya ini adalah bukti nyata keseriusan kami dalam mengintegrasikan aspek keberlanjutan ke dalam kegiatan operasional perusahaan. Kami berkomitmen untuk terus memperkuat upaya ini di tahun 2025 dan seterusnya, demi mewujudkan dunia yang lebih hijau,” tutup Kiki.<img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/f2c6a437-2fe3-49f7-41ed-1226c90a4c00/public" alt="Image" />

Logistics / Warehouse / Cargo

PT Pelindo Solusi Logistik atau (“SPSL”) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo terus mendukung upaya global menangani perubahan iklim melalui dekarbonisasi dengan inisiasi mangrove dan penghijauan. Langkah ini dilakukan untuk mendukung dua tujuan utama dalam Sustainable Development Goals (SDG’s) yakni Penanganan Perubahan Iklim (Tujuan 13), menekan emisi karbon melalui penyerapan karbon dioksida, dan Pemulihan Ekosistem Daratan (Tujuan 15), melestarikan biodiversitas dan memperbaiki ekosistem yang rusak. Dengan fokus pada kedua tujuan ini, PT Pelindo Solusi Logistik berkomitmen menciptakan lingkungan yang lebih sehat dan berkelanjutan.

Wujudkan Dekarbonisasi, Pelindo Solusi Logistik Tanam Mangrove dan Penghijauan

Jakarta, 21 April 2025 – Dalam rangka memperingati Hari Kartini yang jatuh pada 21 April, PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo pada klaster logistik dan hinterland development kembali menegaskan komitmennya dalam mengusung kesetaraan gender dalam pelaksanaan kegiatan Perusahaan. Pelindo Solusi Logistik juga mendorong adanya kepemimpinan oleh Perempuan dan memandang penting peran perempuan dalam proses transformasi dan pengembangan sektor logistik nasional.

Saat ini, pekerja perempuan di Pelindo Solusi Logistik mencakup sekitar 30% dari total tenaga kerja perusahaan. Tidak hanya berperan aktif dalam operasional, Perseroan juga terus mendorong peningkatan porsi pekerja perempuan dalam struktur kepemimpinan.

“Perempuan memiliki kontribusi yang besar dalam dinamika operasional dan strategis perusahaan. Perusahaan membuka ruang seluas-luasnya bagi pekerja perempuan untuk terus berkembang, berinovasi, dan mengambil peran kepemimpinan di berbagai lini,” ujar Kiki M. Hikmat, Senior Vice President Sekretariat Perusahaan Pelindo Solusi Logistik.

Komitmen Perseroan terhadap kesetaraan dan inklusivitas tercermin dalam penerapan kebijakan Respectful Workplace Policy di seluruh lingkungan kerja. Kebijakan ini menjadi acuan untuk menciptakan budaya kerja yang saling menghormati, bebas dari diskriminasi, pelecehan, maupun perilaku tidak etis, serta mendorong komunikasi yang sehat dan saling menghargai. Pelindo Solusi Logistik percaya bahwa tempat kerja yang aman dan suportif adalah fondasi utama bagi seluruh insan perusahaan untuk dapat bertumbuh secara optimal, termasuk para pekerja perempuan.

Salah satu pekerja perempuan Pelindo Solusi Logistik menyampaikan apresiasinya terhadap budaya kerja yang mendorong pengembangan kapasitas diri dan kesetaraan. “Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan ini. Saya memiliki ruang untuk bertumbuh dan mendapatkan kesempatan yang sama dengan Pekerja pria dalam berkontribusi bagi perusahaan,” ujar Kusuma Ratna P.

Menutup pernyataannya, Kiki menambahkan, “Semangat Kartini adalah inspirasi bagi kita semua untuk terus menciptakan ruang-ruang kemajuan bagi perempuan di dunia kerja. Kami percaya, dengan lingkungan yang mendukung dan peluang yang setara, para pekerja perempuan akan menjadi bagian penting dari masa depan industri logistik yang tangguh dan berkelanjutan.”

Dengan semangat Kartini, Pelindo Solusi Logistik percaya bahwa kesetaraan bukan hanya soal representasi, namun juga soal memberikan akses yang adil terhadap kesempatan, pertumbuhan, dan kepemimpinan.

Pada Hari Kartini, Pelindo Solusi Logistik mendorong adanya kepemimpinan perempuan dan memandang penting peran perempuan dalam proses transformasi dan pengembangan sektor logistik nasional. Jakarta, 21 April 2025 – Dalam rangka memperingati Hari Kartini yang jatuh pada 21 April, PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo pada klaster logistik dan hinterland development kembali menegaskan komitmennya dalam mengusung kesetaraan gender dalam pelaksanaan kegiatan Perusahaan. Pelindo Solusi Logistik juga mendorong adanya kepemimpinan oleh Perempuan dan memandang penting peran perempuan dalam proses transformasi dan pengembangan sektor logistik nasional. Saat ini, pekerja perempuan di Pelindo Solusi Logistik mencakup sekitar 30% dari total tenaga kerja perusahaan. Tidak hanya berperan aktif dalam operasional, Perseroan juga terus mendorong peningkatan porsi pekerja perempuan dalam struktur kepemimpinan. “Perempuan memiliki kontribusi yang besar dalam dinamika operasional dan strategis perusahaan. Perusahaan membuka ruang seluas-luasnya bagi pekerja perempuan untuk terus berkembang, berinovasi, dan mengambil peran kepemimpinan di berbagai lini,” ujar Kiki M. Hikmat, Senior Vice President Sekretariat Perusahaan Pelindo Solusi Logistik. <img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/5cc2d834-2ea7-4c9e-b596-eb6c81411b00/public" alt="Image" />Komitmen Perseroan terhadap kesetaraan dan inklusivitas tercermin dalam penerapan kebijakan Respectful Workplace Policy di seluruh lingkungan kerja. Kebijakan ini menjadi acuan untuk menciptakan budaya kerja yang saling menghormati, bebas dari diskriminasi, pelecehan, maupun perilaku tidak etis, serta mendorong komunikasi yang sehat dan saling menghargai. Pelindo Solusi Logistik percaya bahwa tempat kerja yang aman dan suportif adalah fondasi utama bagi seluruh insan perusahaan untuk dapat bertumbuh secara optimal, termasuk para pekerja perempuan. Salah satu pekerja perempuan Pelindo Solusi Logistik menyampaikan apresiasinya terhadap budaya kerja yang mendorong pengembangan kapasitas diri dan kesetaraan. “Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan ini. Saya memiliki ruang untuk bertumbuh dan mendapatkan kesempatan yang sama dengan Pekerja pria dalam berkontribusi bagi perusahaan,” ujar Kusuma Ratna P. Menutup pernyataannya, Kiki menambahkan, “Semangat Kartini adalah inspirasi bagi kita semua untuk terus menciptakan ruang-ruang kemajuan bagi perempuan di dunia kerja. Kami percaya, dengan lingkungan yang mendukung dan peluang yang setara, para pekerja perempuan akan menjadi bagian penting dari masa depan industri logistik yang tangguh dan berkelanjutan.” Dengan semangat Kartini, Pelindo Solusi Logistik percaya bahwa kesetaraan bukan hanya soal representasi, namun juga soal memberikan akses yang adil terhadap kesempatan, pertumbuhan, dan kepemimpinan.<img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/74b1c70e-82bc-4a4a-77f1-8906c37ba500/public" alt="Image" />

Pada Hari Kartini, Pelindo Solusi Logistik mendorong adanya kepemimpinan perempuan dan  memandang penting peran perempuan dalam proses transformasi dan pengembangan sektor logistik nasional.

Hari Kartini, Pelindo Solusi Logistik Tegaskan Komitmen Kesetaraan Gender dan Dorong Kepemimpinan oleh Perempuan

Kalimantan, 21 April 2025 - PT Pelindo Solusi Logistik atau (“SPSL”) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo menyelenggarakan kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) di bidang kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan (K3L) melalui program Pelindo Zero Accident Port (PELOPOR) di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Program ini dimaksudkan untuk meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) di wilayah operasi grup Perusahaan.

Direktur Strategi dan Pengembangan Bisnis PT Pelindo Solusi Logistik, Retno Soelistianti, mengungkapkan bahwa program PELOPOR bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepedulian TKBM terhadap pentingnya keselamatan kerja guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif dan pada akhirnya dapat mewujudkan Pelindo Zero Accident Port.

“Penerapan budaya HSSE (Health, Safety, Security & Environment) menjadi tanggung jawab seluruh elemen, baik internal perusahaan maupun mitra yang bekerja di wilayah operasi. Hal ini yang melatarbelakangi perusahaan menggelar program PELOPOR,” ujar Retno Soelistianti.

Program PELOPOR ini mencakup kegiatan-kegiatan pemberian edukasi kesehatan dan keselamatan kerja (K3), pemberian bantuan alat pelindung diri (APD), serta alat pemeriksaan kesehatan TKBM. Kegiatan ini berlangsung di Lapangan LC002 PT Multi Terminal Indonesia Cabang Banjarmasin dan menyasar TKBM mitra kerja PT Multi Terminal Indonesia. Sebelumnya, program serupa telah sukses dilaksanakan di Pelabuhan Makassar pada Oktober 2024.

Acara ini turut dihadiri oleh Kepala Bidang Status Hukum & Sertifikasi Kapal Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin, Adi Affandi, S.H., M.H, Division Head Operasi Pelindo Regional 3, Capt. Johanes Wahyu H., Pengawas Ketenagakerjaan Ahli Muda Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan, Ghusnul Ramadhan, S.E., Dewan Pimpinan Wilayah ALFI/ILFA Kalimantan Selatan, serta sejumlah Mitra Kerja perusahaan di wilayah Banjarmasin.

Adi Affandi, S.H., M.H mewakili Kepala Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan komitmen PT Pelindo Solusi Logistik dan seluruh bagian dari Pelindo Group di wilayah Banjarmasin yang telah berkontribusi dalam mendukung transformasi pelabuhan termasuk program K3 ini, yang diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan mendorong terciptanya pelabuhan yang modern serta berdaya saing tinggi.

“Semoga kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi dan kolaborasi untuk mendukung kelancaran operasional pelabuhan serta meningkatkan kesejahteraan TKBM. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang produktif, aman, dan kondusif bagi seluruh pihak. Kami juga mengajak seluruh pihak untuk bersama-sama menciptakan harmoni dalam kolaborasi operasional, dengan tujuan menjadikan pelabuhan ini sebagai pelabuhan utama yang siap menghadapi tantangan global, dengan langkah-langkah seperti transformasi logistik, digitalisasi pelabuhan, dan peningkatan daya saing ekonomi,” ujar Adi Affandi.

Retno Soelistianti juga menambahkan bahwa program PELOPOR menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya pada SDGs ke-8 yaitu Decent Work and Economic Growth (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi).

“Kami berharap kesuksesan program ini dapat memperluas jangkauan PELOPOR ke lebih banyak wilayah dan semakin meningkatkan kesadaran tenaga kerja akan pentingnya perlindungan serta keselamatan kerja. Kami senang bahwa inisiasi ini mendapat dukungan dari seluruh entitas Pelindo Group yang ada di Banjarmasin dan kami harap bersama bisa diwujudkan pelabuhan tanpa kecelakaan kerja,” tutup Retno Soelistianti.

------- <img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/1f8aadde-8dfd-4f07-f3a0-500be7c71300/public" alt="Image" />

Kalimantan, 21 April 2025 - PT Pelindo Solusi Logistik atau (“SPSL”) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo menyelenggarakan kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) di bidang kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan (K3L) melalui program Pelindo Zero Accident Port (PELOPOR) di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Program ini dimaksudkan untuk meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) di wilayah operasi grup Perusahaan.

Direktur Strategi dan Pengembangan Bisnis PT Pelindo Solusi Logistik, Retno Soelistianti, mengungkapkan bahwa program PELOPOR bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepedulian TKBM terhadap pentingnya keselamatan kerja guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, produktif dan pada akhirnya dapat mewujudkan Pelindo Zero Accident Port.

“Penerapan budaya HSSE (Health, Safety, Security & Environment) menjadi tanggung jawab seluruh elemen, baik internal perusahaan maupun mitra yang bekerja di wilayah operasi. Hal ini yang melatarbelakangi perusahaan menggelar program PELOPOR,” ujar Retno Soelistianti.

Program PELOPOR ini mencakup kegiatan-kegiatan pemberian edukasi kesehatan dan keselamatan kerja (K3), pemberian bantuan alat pelindung diri (APD), serta alat pemeriksaan kesehatan TKBM. Kegiatan ini berlangsung di Lapangan LC002 PT Multi Terminal Indonesia Cabang Banjarmasin dan menyasar TKBM mitra kerja PT Multi Terminal Indonesia. Sebelumnya, program serupa telah sukses dilaksanakan di Pelabuhan Makassar pada Oktober 2024.

Acara ini turut dihadiri oleh Kepala Bidang Status Hukum & Sertifikasi Kapal Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin, Adi Affandi, S.H., M.H, Division Head Operasi Pelindo Regional 3, Capt. Johanes Wahyu H., Pengawas Ketenagakerjaan Ahli Muda Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan, Ghusnul Ramadhan, S.E., Dewan Pimpinan Wilayah ALFI/ILFA Kalimantan Selatan, serta sejumlah Mitra Kerja perusahaan di wilayah Banjarmasin.

Adi Affandi, S.H., M.H mewakili Kepala Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas I Banjarmasin mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan komitmen PT Pelindo Solusi Logistik dan seluruh bagian dari Pelindo Group di wilayah Banjarmasin yang telah berkontribusi dalam mendukung transformasi pelabuhan termasuk program K3 ini, yang diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan mendorong terciptanya pelabuhan yang modern serta berdaya saing tinggi.

“Semoga kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sinergi dan kolaborasi untuk mendukung kelancaran operasional pelabuhan serta meningkatkan kesejahteraan TKBM. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang produktif, aman, dan kondusif bagi seluruh pihak. Kami juga mengajak seluruh pihak untuk bersama-sama menciptakan harmoni dalam kolaborasi operasional, dengan tujuan menjadikan pelabuhan ini sebagai pelabuhan utama yang siap menghadapi tantangan global, dengan langkah-langkah seperti transformasi logistik, digitalisasi pelabuhan, dan peningkatan daya saing ekonomi,” ujar Adi Affandi.

Retno Soelistianti juga menambahkan bahwa program PELOPOR menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya pada SDGs ke-8 yaitu Decent Work and Economic Growth (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi).

“Kami berharap kesuksesan program ini dapat memperluas jangkauan PELOPOR ke lebih banyak wilayah dan semakin meningkatkan kesadaran tenaga kerja akan pentingnya perlindungan serta keselamatan kerja. Kami senang bahwa inisiasi ini mendapat dukungan dari seluruh entitas Pelindo Group yang ada di Banjarmasin dan kami harap bersama bisa diwujudkan pelabuhan tanpa kecelakaan kerja,” tutup Retno Soelistianti.

-------

Ajak TKBM Peduli Keselamatan, Pelindo Solusi Logistik Gelar Program PELOPOR

Jakarta, 29 Maret 2025 – Manajemen PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Group menerima kunjungan Delegasi United States-Mexico Chamber of Commerce (USMCOC) dalam rangka Misi Dagang Tahunan ke-14 ke Asia 2025. Kunjungan ini berlangsung di Kantor Pelindo, Ruang Bandar Jaya A, Tanjung Priok, pada Rabu, 5 Maret 2025.

Misi Dagang Tahunan ke-14 ke Asia ini bertujuan menjadi program strategis bagi USMCOC untuk menjalin kemitraan dengan mitra potensial di Asia. Delegasi berkesempatan memahami lebih dalam dinamika perdagangan dan logistik di Indonesia serta mengeksplorasi peluang kerja sama di bidang kepelabuhanan.

Sebagai bagian dari PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang berperan dalam menyediakan solusi logistik terintegrasi, PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) turut hadir dalam pertemuan ini untuk mendukung diskusi mengenai potensi kerja sama logistik antara Indonesia dan Meksiko. Melalui kehadirannya, Pelindo Solusi Logistik berkesempatan memaparkan peta logistik Indonesia dan memperkenalkan berbagai layanan dan inovasi yang dapat meningkatkan efisiensi rantai pasok serta memperkuat konektivitas perdagangan internasional.

Direktur Komersial &amp; Teknik Pelindo Solusi Logistik, Ruri I. Rachmaputri, menyampaikan kunjungan ini menjadi langkah penting dalam memperkuat hubungan ekonomi antara Indonesia dan Meksiko.

"Kami sangat menyambut baik inisiatif misi dagang ini, karena membuka peluang bagi Pelindo Solusi Logistik untuk memperkenalkan layanan kami kepada komunitas bisnis internasional. Dengan infrastruktur dan solusi logistik yang terus berkembang, kami siap mendukung peningkatan arus perdagangan antara kedua negara," ujar Ruri.

Acara ini dihadiri oleh 13 perwakilan Delegasi USMCOC, dua perwakilan Kedutaan Besar Meksiko, serta 4 perwakilan Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Indonesia. Dari pihak Pelindo, hadir Direktur Strategi PT Pelabuhan Indonesia (Persero), Prasetyo; Direktur Utama PT Pelindo Solusi Logistik, Joko Noerhudha; Direktur Komersial &amp; Teknik, Ruri I. Rachmaputri; serta Direktur Utama PT IPC Terminal Petikemas, Guna Mulyana, beserta jajaran manajemen Pelindo lainnya.

Direktur Utama Pelindo Solusi Logistik, Joko Noerhudha, turut menyampaikan harapannya atas kunjungan ini.

"Kami berharap pertemuan ini menjadi awal yang baik dalam memperluas kolaborasi bisnis antara Indonesia dan Meksiko, terutama di sektor logistik dan kepelabuhanan. Dengan infrastruktur yang kami miliki, SPSL siap menjadi mitra strategis dalam mendukung kelancaran rantai pasok global," ujar Joko.

Melalui pertemuan ini, Pelindo Solusi Logistik semakin meneguhkan posisinya sebagai penyedia solusi logistik terintegrasi yang mendukung perdagangan internasional. Kunjungan ini diharapkan mempererat hubungan kedua negara dalam mendorong pertumbuhan ekonomi yang saling menguntungkan.

Pelindo Solusi Logistik berpartisipasi untuk menjelaskan peta logistik Indonesia dan memperkenalkan berbagai layanan dan inovasi yang dapat meningkatkan efisiensi rantai pasok serta memperkuat konektivitas perdagangan internasional. Jakarta, 29 Maret 2025 – Manajemen PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Group menerima kunjungan Delegasi United States-Mexico Chamber of Commerce (USMCOC) dalam rangka Misi Dagang Tahunan ke-14 ke Asia 2025. Kunjungan ini berlangsung di Kantor Pelindo, Ruang Bandar Jaya A, Tanjung Priok, pada Rabu, 5 Maret 2025. Misi Dagang Tahunan ke-14 ke Asia ini bertujuan menjadi program strategis bagi USMCOC untuk menjalin kemitraan dengan mitra potensial di Asia. Delegasi berkesempatan memahami lebih dalam dinamika perdagangan dan logistik di Indonesia serta mengeksplorasi peluang kerja sama di bidang kepelabuhanan. Sebagai bagian dari PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang berperan dalam menyediakan solusi logistik terintegrasi, PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) turut hadir dalam pertemuan ini untuk mendukung diskusi mengenai potensi kerja sama logistik antara Indonesia dan Meksiko. Melalui kehadirannya, Pelindo Solusi Logistik berkesempatan memaparkan peta logistik Indonesia dan memperkenalkan berbagai layanan dan inovasi yang dapat meningkatkan efisiensi rantai pasok serta memperkuat konektivitas perdagangan internasional. Direktur Komersial &amp; Teknik Pelindo Solusi Logistik, Ruri I. Rachmaputri, menyampaikan kunjungan ini menjadi langkah penting dalam memperkuat hubungan ekonomi antara Indonesia dan Meksiko. "Kami sangat menyambut baik inisiatif misi dagang ini, karena membuka peluang bagi Pelindo Solusi Logistik untuk memperkenalkan layanan kami kepada komunitas bisnis internasional. Dengan infrastruktur dan solusi logistik yang terus berkembang, kami siap mendukung peningkatan arus perdagangan antara kedua negara," ujar Ruri. <img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/3fee9b21-baae-4c26-1323-198c5df75700/public" alt="Image" />Acara ini dihadiri oleh 13 perwakilan Delegasi USMCOC, dua perwakilan Kedutaan Besar Meksiko, serta 4 perwakilan Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Indonesia. Dari pihak Pelindo, hadir Direktur Strategi PT Pelabuhan Indonesia (Persero), Prasetyo; Direktur Utama PT Pelindo Solusi Logistik, Joko Noerhudha; Direktur Komersial &amp; Teknik, Ruri I. Rachmaputri; serta Direktur Utama PT IPC Terminal Petikemas, Guna Mulyana, beserta jajaran manajemen Pelindo lainnya. Direktur Utama Pelindo Solusi Logistik, Joko Noerhudha, turut menyampaikan harapannya atas kunjungan ini. "Kami berharap pertemuan ini menjadi awal yang baik dalam memperluas kolaborasi bisnis antara Indonesia dan Meksiko, terutama di sektor logistik dan kepelabuhanan. Dengan infrastruktur yang kami miliki, SPSL siap menjadi mitra strategis dalam mendukung kelancaran rantai pasok global," ujar Joko. Melalui pertemuan ini, Pelindo Solusi Logistik semakin meneguhkan posisinya sebagai penyedia solusi logistik terintegrasi yang mendukung perdagangan internasional. Kunjungan ini diharapkan mempererat hubungan kedua negara dalam mendorong pertumbuhan ekonomi yang saling menguntungkan.

Pelindo Solusi Logistik berpartisipasi untuk menjelaskan peta logistik Indonesia dan memperkenalkan berbagai layanan dan inovasi yang dapat meningkatkan efisiensi rantai pasok serta memperkuat konektivitas perdagangan internasional.

Perluas Potensi Kerja Sama Internasional, Pelindo Terima Delegasi Mexican Trade Mission 2025 di Tanjung Priok

Jakarta, 27 Maret 2025 - PT Pelindo Solusi Logistik (“SPSL”) sebagai Subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo, kembali turut ambil bagian dalam program mudik gratis bertajuk “Mudik Aman Sampai Tujuan 2025” yang digagas Kementerian BUMN. Program yang diikuti 83 BUMN bersama anak perusahaannya ini mendapat sambutan hangat dan antusiasme tinggi dari masyarakat. Pelindo Solusi Logistik tahun ini memberangkatkan para pemudik dengan tujuan Solo bersamaan dengan ribuan pemudik lain yang bertolak dari Pelabuhan Tanjung Priok.

Senior Vice President Sekretariat Perusahaan Pelindo Solusi Logistik, Kiki M. Hikmat, mengatakan bahwa keikutsertaan Pelindo Solusi Logistik dalam program ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung kelancaran arus mudik sekaligus memberikan manfaat langsung kepada masyarakat.

“Kami berterima kasih dan merasa bergembira atas kepercayaan serta antusiasme masyarakat terhadap program mudik gratis ini. Kami percaya bahwa mudik adalah momen penting untuk berkumpul dan mempererat tali silaturahmi. Pelindo Solusi Logistik berupaya memberi dukungan nyata melalui layanan transportasi mudik yang layak, aman, dan nyaman agar pemudik dapat sampai di kampung halaman dengan selamat dan penuh suka cita. Hal ini merupakan upaya kami untuk memperlancar arus mudik dengan mengurangi jumlah kendaraan yang beroperasi mengantar pemudik ke kota tujuan," ujar Kiki.

Kiki menekankan aspek keselamatan menjadi fokus utama dalam pelaksanaan program mudik ini. Seluruh armada telah menjalani serangkaian uji kelayakan dan usia kendaraan di bawah 5 tahun. Para pengemudi yang ditugaskan dipastikan memiliki lisensi resmi serta kondisi fisik dan mental yang baik. Para pengemudi pun telah lolos dalam pengecekan kesehatan yang dilaksanakan satu hari sebelum pelaksanaan mudik untuk memastikan perjalanan yang nyaman dan memenuhi standar keselamatan. Seluruh pemudik juga mendapatkan fasilitas pendukung seperti kaos, obat-obatan, serta makanan dan minuman.

Dalam program ini, Pelindo Solusi Logistik memberangkatkan peserta mudik gratis dengan rute Jakarta–Solo, sementara rute lain yang diselenggarakan oleh Pelindo Group meliputi Jakarta–Surabaya, Jakarta–Yogyakarta, Jakarta–Malang, Jakarta–Semarang, Jakarta–Purwokerto, Surabaya–Madiun, Surabaya–Jember, Surabaya–Trenggalek, Makassar–Palopo, Makassar–Mamuju, Medan–Pekanbaru, Medan–Jember, dan Medan–Padang. Beragam rute yang tersedia ini dapat menjangkau lebih banyak anggota masyarakat di berbagai daerah dan memudahkan mereka dalam perjalanan mudik dengan nyaman dan aman.

Sigit Riyanto (42), salah satu pemudik tujuan Solo, mengungkapkan rasa syukurnya atas terselenggaranya program mudik gratis ini. "Program ini sangat membantu, apalagi di tengah tingginya biaya transportasi menjelang lebaran. Terima kasih kepada Pelindo Solusi Logistik dan Pelindo Group yang telah memfasilitasi kami untuk bisa pulang kampung dan merayakan lebaran bersama keluarga,” ujar Sigit.

Program ini diharapkan dapat mendukung kelancaran arus mudik nasional serta mengurangi risiko kecelakaan di jalan raya. Lebih dari itu, Pelindo Solusi Logistik ingin terus hadir untuk masyarakat melalui program-program sosial yang berdampak nyata.

"Kami berkomitmen untuk terus memberikan manfaat bagi masyarakat luas, tidak hanya melalui layanan logistik, tetapi juga lewat program-program sosial. Harapan kami bahwa keberadaan Pelindo Solusi Logistik sebagai sebuah korporasi dapat dirasakan langsung kontribusinya kepada masyarakat dan menjadi bagian dari kelancaran mudik lebaran tahun ini,” tutup Kiki.

Dukung kelancaran dan keselamatan mudik lebaran, Pelindo Solusi Logistik berangkatkan pemudik dalam Program Mudik Gratis BUMN 2025. 

 Jakarta, 27 Maret 2025 - PT Pelindo Solusi Logistik (“SPSL”) sebagai Subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo, kembali turut ambil bagian dalam program mudik gratis bertajuk “Mudik Aman Sampai Tujuan 2025” yang digagas Kementerian BUMN. Program yang diikuti 83 BUMN bersama anak perusahaannya ini mendapat sambutan hangat dan antusiasme tinggi dari masyarakat. Pelindo Solusi Logistik tahun ini memberangkatkan para pemudik dengan tujuan Solo bersamaan dengan ribuan pemudik lain yang bertolak dari Pelabuhan Tanjung Priok. Senior Vice President Sekretariat Perusahaan Pelindo Solusi Logistik, Kiki M. Hikmat, mengatakan bahwa keikutsertaan Pelindo Solusi Logistik dalam program ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung kelancaran arus mudik sekaligus memberikan manfaat langsung kepada masyarakat. “Kami berterima kasih dan merasa bergembira atas kepercayaan serta antusiasme masyarakat terhadap program mudik gratis ini. Kami percaya bahwa mudik adalah momen penting untuk berkumpul dan mempererat tali silaturahmi. Pelindo Solusi Logistik berupaya memberi dukungan nyata melalui layanan transportasi mudik yang layak, aman, dan nyaman agar pemudik dapat sampai di kampung halaman dengan selamat dan penuh suka cita. Hal ini merupakan upaya kami untuk memperlancar arus mudik dengan mengurangi jumlah kendaraan yang beroperasi mengantar pemudik ke kota tujuan," ujar Kiki. <img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/ddc292ad-0d5d-4d27-b11d-9cc65f868400/public" alt="Image" />Kiki menekankan aspek keselamatan menjadi fokus utama dalam pelaksanaan program mudik ini. Seluruh armada telah menjalani serangkaian uji kelayakan dan usia kendaraan di bawah 5 tahun. Para pengemudi yang ditugaskan dipastikan memiliki lisensi resmi serta kondisi fisik dan mental yang baik. Para pengemudi pun telah lolos dalam pengecekan kesehatan yang dilaksanakan satu hari sebelum pelaksanaan mudik untuk memastikan perjalanan yang nyaman dan memenuhi standar keselamatan. Seluruh pemudik juga mendapatkan fasilitas pendukung seperti kaos, obat-obatan, serta makanan dan minuman. Dalam program ini, Pelindo Solusi Logistik memberangkatkan peserta mudik gratis dengan rute Jakarta–Solo, sementara rute lain yang diselenggarakan oleh Pelindo Group meliputi Jakarta–Surabaya, Jakarta–Yogyakarta, Jakarta–Malang, Jakarta–Semarang, Jakarta–Purwokerto, Surabaya–Madiun, Surabaya–Jember, Surabaya–Trenggalek, Makassar–Palopo, Makassar–Mamuju, Medan–Pekanbaru, Medan–Jember, dan Medan–Padang. Beragam rute yang tersedia ini dapat menjangkau lebih banyak anggota masyarakat di berbagai daerah dan memudahkan mereka dalam perjalanan mudik dengan nyaman dan aman. Sigit Riyanto (42), salah satu pemudik tujuan Solo, mengungkapkan rasa syukurnya atas terselenggaranya program mudik gratis ini. "Program ini sangat membantu, apalagi di tengah tingginya biaya transportasi menjelang lebaran. Terima kasih kepada Pelindo Solusi Logistik dan Pelindo Group yang telah memfasilitasi kami untuk bisa pulang kampung dan merayakan lebaran bersama keluarga,” ujar Sigit.<img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/2af9e714-6e88-4468-db01-6796138fe500/public" alt="Image" />Program ini diharapkan dapat mendukung kelancaran arus mudik nasional serta mengurangi risiko kecelakaan di jalan raya. Lebih dari itu, Pelindo Solusi Logistik ingin terus hadir untuk masyarakat melalui program-program sosial yang berdampak nyata. "Kami berkomitmen untuk terus memberikan manfaat bagi masyarakat luas, tidak hanya melalui layanan logistik, tetapi juga lewat program-program sosial. Harapan kami bahwa keberadaan Pelindo Solusi Logistik sebagai sebuah korporasi dapat dirasakan langsung kontribusinya kepada masyarakat dan menjadi bagian dari kelancaran mudik lebaran tahun ini,” tutup Kiki.

Dukung kelancaran dan keselamatan mudik lebaran, Pelindo Solusi Logistik berangkatkan pemudik dalam Program Mudik Gratis BUMN 2025. 



Pelindo Solusi Logistik Hadirkan Layanan Mudik Gratis & Nyaman Menuju Kampung Halaman

Jakarta, 25 Maret 2025 – PT Pelindo Solusi Logistik (“SPSL”) sebagai Subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo, selaras dengan komitmennya dalam mendukung kelancaran sektor transportasi publik nasional menerima kedatangan 2 (dua) trainset atau 24 gerbong Kereta Rel Listrik (KRL) baru milik PT Kereta Commuter Indonesia (KCI). Gerbong-gerbong yang diimpor dari CRRC Sifang Co, Cina, tersebut telah ditangani di Lapangan Pasoso pada Selasa (11/3) dan selanjutnya dilakukan mobilisasi ke Depo KCI di Depok.

Direktur Komersial &amp; Teknik Pelindo Solusi Logistik, Ruri I. Rachmaputri, mengatakan bahwa keterlibatan Pelindo Solusi Logistik dalam mobilisasi unit KRL ini merupakan bentuk dukungan terhadap penyediaan sarana transportasi publik yang efisien dan memadai.

“Melalui salah satu anak perusahaan yakni PT Multi Terminal Indonesia, Pelindo Solusi Logistik menyediakan fasilitas bongkar muat di lapangan dan Stasiun Pasoso untuk memastikan kelancaran pergerakan unit KRL dari pelabuhan Tanjung Priok hingga ke Depo KCI di Depok,” ujar Ruri.

Ruri menambahkan, proses pengiriman ini merupakan yang kedua setelah sebelumnya 12 gerbong telah dikirim pada Januari 2025 lalu.

“Sebagai bagian dari ekosistem logistik nasional, kami memastikan bahwa proses bongkar muat dan mobilisasi unit gerbong KRL ini berjalan lancar sesuai jadwal. Dengan infrastruktur yang memadai serta koordinasi erat dengan para mitra dan pemangku kepentingan, kami optimistis dapat terus memberikan layanan yang optimal bagi kelancaran distribusi sarana transportasi maupun logistik di Indonesia," tambah Ruri.

Dengan pengalaman dan kapabilitas yang dimiliki, Pelindo Solusi Logistik terus berkomitmen dalam memastikan dukungan logistik yang optimal bagi pengadaan KRL, sehingga seluruh proses mobilisasi dapat berjalan sesuai rencana dan memberikan manfaat bagi masyarakat pengguna commuter line.

Pelindo Solusi Logistik terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai pihak dalam ekosistem logistik nasional melalui konektivitas pelabuhan, guna menghadirkan layanan logistik secara end-to-end yang lebih efektif, efisien, dan terintegrasi.

Keterlibatan PT Pelindo Solusi Logistik dalam mobilisasi unit KRL merupakan bentuk dukungan terhadap penyediaan sarana transportasi publik yang efisien dan memadai. Jakarta, 25 Maret 2025 – PT Pelindo Solusi Logistik (“SPSL”) sebagai Subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo, selaras dengan komitmennya dalam mendukung kelancaran sektor transportasi publik nasional menerima kedatangan 2 (dua) trainset atau 24 gerbong Kereta Rel Listrik (KRL) baru milik PT Kereta Commuter Indonesia (KCI). Gerbong-gerbong yang diimpor dari CRRC Sifang Co, Cina, tersebut telah ditangani di Lapangan Pasoso pada Selasa (11/3) dan selanjutnya dilakukan mobilisasi ke Depo KCI di Depok. Direktur Komersial &amp; Teknik Pelindo Solusi Logistik, Ruri I. Rachmaputri, mengatakan bahwa keterlibatan Pelindo Solusi Logistik dalam mobilisasi unit KRL ini merupakan bentuk dukungan terhadap penyediaan sarana transportasi publik yang efisien dan memadai. “Melalui salah satu anak perusahaan yakni PT Multi Terminal Indonesia, Pelindo Solusi Logistik menyediakan fasilitas bongkar muat di lapangan dan Stasiun Pasoso untuk memastikan kelancaran pergerakan unit KRL dari pelabuhan Tanjung Priok hingga ke Depo KCI di Depok,” ujar Ruri. Ruri menambahkan, proses pengiriman ini merupakan yang kedua setelah sebelumnya 12 gerbong telah dikirim pada Januari 2025 lalu.<img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/1d31f173-6068-4aaf-62bc-d3be54845100/public" alt="Image" /> “Sebagai bagian dari ekosistem logistik nasional, kami memastikan bahwa proses bongkar muat dan mobilisasi unit gerbong KRL ini berjalan lancar sesuai jadwal. Dengan infrastruktur yang memadai serta koordinasi erat dengan para mitra dan pemangku kepentingan, kami optimistis dapat terus memberikan layanan yang optimal bagi kelancaran distribusi sarana transportasi maupun logistik di Indonesia," tambah Ruri. Dengan pengalaman dan kapabilitas yang dimiliki, Pelindo Solusi Logistik terus berkomitmen dalam memastikan dukungan logistik yang optimal bagi pengadaan KRL, sehingga seluruh proses mobilisasi dapat berjalan sesuai rencana dan memberikan manfaat bagi masyarakat pengguna commuter line. Pelindo Solusi Logistik terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai pihak dalam ekosistem logistik nasional melalui konektivitas pelabuhan, guna menghadirkan layanan logistik secara end-to-end yang lebih efektif, efisien, dan terintegrasi.<img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/ff83ce8a-1f70-429b-f8e4-d4b2b74e9400/public" alt="Image" />

Keterlibatan PT Pelindo Solusi Logistik dalam mobilisasi unit KRL merupakan bentuk dukungan terhadap penyediaan sarana transportasi publik yang efisien dan memadai.

Pelindo Solusi Logistik Layani Kedatangan dan Mobilisasi 24 Gerbong KRL

Jakarta, 21 Maret 2025 – Sebagai upaya memperkuat keberlanjutan (sustainability) perusahaan, PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo, menjalankan strategi penguatan kapabilitas pekerja muda. Hingga akhir 2024, tercatat lebih dari 70% pekerja yang memperkuat seluruh lini bisnis PT Pelindo Solusi Logistik Group masuk dalam kategori generasi Y atau Milenial.

Direktur Keuangan, SDM &amp; Manajemen Risiko SPSL, Herman Susilo, mengungkapkan bahwa di masa depan Perusahaan akan dikelola oleh anak muda sehingga kapabilitas dan kepemimpinan para talenta pekerja muda perlu disiapkan. Untuk meraih hal tersebut, saat ini Perusahaan fokus untuk menyiapkan sejumlah program yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan memaksimalkan potensi talenta muda agar siap menjadi pemimpin di masa depan, sehingga tercipta sustainability pada Perusahaan dengan tetap menerapkan budaya AKHLAK sebagaimana arahan KBUMN.

“Bagi kami, talenta muda adalah aset masa depan perusahaan, oleh karena itu, kami menjalankan berbagai program pengembangan yang dirancang khusus untuk memperkuat kompetensi generasi milenial, termasuk program Event Talent, Sharing Session SME, Competency Development hingga Change Catalyst Team (CCT),” ujar Herman.

Saat ini Perusahaan juga berkomitmen meningkatkan porsi pekerja muda dan pekerja perempuan dalam struktur kepemimpinan perusahaan. Sebagai salah satu bentuk dukungan atas kesetaraan gender, Pelindo Solusi Logistik menciptakan ruang bagi pengembangan pekerja perempuan. Saat ini, pekerja perempuan mencakup sekitar 30% dari total tenaga kerja PT Pelindo Solusi Logistik. 

“Kesetaraan dan keberagaman merupakan salah satu pondasi implementasi budaya perusahaan. Kami mendorong pekerja perempuan untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi strategis di berbagai bidang operasional perusahaan, dengan porsi yang sama dengan pekerja laki-laki,” tambah Herman.

Di tahun 2024, SPSL meluncurkan program unggulan SPSL Program of Innovation and Technology (SPRINT) 2024. Program ini menjadi sarana pengembangan ide-ide kreatif dan inovasi teknologi yang mendukung efisiensi operasional serta meningkatkan kualitas layanan perusahaan.

“SPRINT adalah bukti nyata komitmen kami terhadap inovasi. Program ini sejalan dengan arahan Kementerian BUMN untuk mendorong kemandirian dan daya saing BUMN melalui solusi-solusi yang efisien dan inovatif,” jelas Herman.

Selain itu, PT Pelindo Solusi Logistik juga melaksanakan program-program Employee Well-being yang merupakan arahan dari Kementerian BUMN. Program ini mencakup aspek fisik, sosial, mental, dan finansial, guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sehat, aman, nyaman, dan bahagia bagi seluruh insan SPSL.

Berbagai program SDM yang dijalankan PT Pelindo Solusi Logistik merupakan komitmen perseroan dalam kebijakan Respectful Workplace Policy dan Human Right Policy untuk mendorong pemenuhan Hak Asasi Manusia, meningkatkan employee engagement rate, mengembangkan kompetensi dan karir melalui talent management, serta menciptakan kesetaraan kesempatan pekerja melalui diversity &amp; inclusion.&nbsp;

“Aspek ‘People’ dalam menjaga pertumbuhan dan keberlanjutan Perusahaan sangatlah krusial. Kami berupaya agar strategi pengelolaan, pengembangan dan pemberdayaan pekerja, utamanya pekerja muda akan dapat mengakselerasi pencapaian tujuan Perusahaan,” tambah Herman.

SPSL akan dikelola oleh anak muda sehingga kapabilitas dan kepemimpinan para talenta pekerja muda perlu disiapkan. Jakarta, 21 Maret 2025 – Sebagai upaya memperkuat keberlanjutan (sustainability) perusahaan, PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo, menjalankan strategi penguatan kapabilitas pekerja muda. Hingga akhir 2024, tercatat lebih dari 70% pekerja yang memperkuat seluruh lini bisnis PT Pelindo Solusi Logistik Group masuk dalam kategori generasi Y atau Milenial.Direktur Keuangan, SDM &amp; Manajemen Risiko SPSL, Herman Susilo, mengungkapkan bahwa di masa depan Perusahaan akan dikelola oleh anak muda sehingga kapabilitas dan kepemimpinan para talenta pekerja muda perlu disiapkan. Untuk meraih hal tersebut, saat ini Perusahaan fokus untuk menyiapkan sejumlah program yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan memaksimalkan potensi talenta muda agar siap menjadi pemimpin di masa depan, sehingga tercipta sustainability pada Perusahaan dengan tetap menerapkan budaya AKHLAK sebagaimana arahan KBUMN.“Bagi kami, talenta muda adalah aset masa depan perusahaan, oleh karena itu, kami menjalankan berbagai program pengembangan yang dirancang khusus untuk memperkuat kompetensi generasi milenial, termasuk program Event Talent, Sharing Session SME, Competency Development hingga Change Catalyst Team (CCT),” ujar Herman.Saat ini Perusahaan juga berkomitmen meningkatkan porsi pekerja muda dan pekerja perempuan dalam struktur kepemimpinan perusahaan. Sebagai salah satu bentuk dukungan atas kesetaraan gender, Pelindo Solusi Logistik menciptakan ruang bagi pengembangan pekerja perempuan. Saat ini, pekerja perempuan mencakup sekitar 30% dari total tenaga kerja PT Pelindo Solusi Logistik. “Kesetaraan dan keberagaman merupakan salah satu pondasi implementasi budaya perusahaan. Kami mendorong pekerja perempuan untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi strategis di berbagai bidang operasional perusahaan, dengan porsi yang sama dengan pekerja laki-laki,” tambah Herman.<img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/70aee908-157a-43fb-9fa7-24c641a12500/public" alt="Para talenta muda PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL)" />Di tahun 2024, SPSL meluncurkan program unggulan SPSL Program of Innovation and Technology (SPRINT) 2024. Program ini menjadi sarana pengembangan ide-ide kreatif dan inovasi teknologi yang mendukung efisiensi operasional serta meningkatkan kualitas layanan perusahaan.“SPRINT adalah bukti nyata komitmen kami terhadap inovasi. Program ini sejalan dengan arahan Kementerian BUMN untuk mendorong kemandirian dan daya saing BUMN melalui solusi-solusi yang efisien dan inovatif,” jelas Herman.Selain itu, PT Pelindo Solusi Logistik juga melaksanakan program-program Employee Well-being yang merupakan arahan dari Kementerian BUMN. Program ini mencakup aspek fisik, sosial, mental, dan finansial, guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sehat, aman, nyaman, dan bahagia bagi seluruh insan SPSL.Berbagai program SDM yang dijalankan PT Pelindo Solusi Logistik merupakan komitmen perseroan dalam kebijakan Respectful Workplace Policy dan Human Right Policy untuk mendorong pemenuhan Hak Asasi Manusia, meningkatkan employee engagement rate, mengembangkan kompetensi dan karir melalui talent management, serta menciptakan kesetaraan kesempatan pekerja melalui diversity &amp; inclusion.&nbsp;“Aspek ‘People’ dalam menjaga pertumbuhan dan keberlanjutan Perusahaan sangatlah krusial. Kami berupaya agar strategi pengelolaan, pengembangan dan pemberdayaan pekerja, utamanya pekerja muda akan dapat mengakselerasi pencapaian tujuan Perusahaan,” tambah Herman.

HR / Recruitment

Local companies

SPSL akan dikelola oleh anak muda sehingga kapabilitas dan kepemimpinan para talenta pekerja muda perlu disiapkan.

Pelindo Solusi Logistik Siapkan Talenta Muda untuk Perkuat Sustainability

Bekasi, 6 Maret 2025 – PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo menyalurkan bantuan kemanusiaan bagi masyarakat yang terdampak banjir di wilayah Bekasi. Bantuan ini diberikan melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) kepada masyarakat terdampak di sekitar Gerbang Tol (GT) Gabus Tol Cibitung-Cilincing (JTCC), Kecamatan Tambun Utara, Kabupaten Bekasi.

Bantuan berupa paket sembako dan makanan siap saji bagi warga terdampak disalurkan bersama anggota group perusahaan, PT Cibitung Tanjung Priok Port Tollways. Langkah ini merupakan bagian dari komitmen PT Pelindo Solusi Logistik Group untuk hadir di tengah masyarakat yang terdampak bencana dan sejalan dengan nilai-nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.

Senior Vice President Sekretariat Perusahaan Pelindo Solusi Logistik, Kiki M. Hikmat, menyatakan bahwa bantuan ini merupakan bentuk nyata kepedulian perusahaan terhadap masyarakat yang terdampak banjir di Kabupaten Bekasi.

“Kami berharap bantuan ini dapat meringankan beban masyarakat yang terdampak banjir serta memastikan kebutuhan dasar mereka terpenuhi dengan baik,” ujar Kiki.

Salah satu warga penerima bantuan, Aji Pratama (34), mengungkapkan rasa syukur dan terima kasihnya atas kepedulian Pelindo Solusi Logistik. “Banjir kali ini cukup parah, kami kesulitan karena akses terbatas. Bantuan dari Pelindo Solusi Logistik group ini sangat berarti bagi kami. Semoga kebaikan ini membawa berkah bagi semua,” ujarnya.

Pelindo Solusi Logistik sebagai perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan hinterland development berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam aksi sosial dan kemanusiaan sebagai bagian dari peran aktifnya dalam pembangunan berkelanjutan. Bantuan ini diharapkan dapat memberikan manfaat langsung bagi warga terdampak serta mendorong semangat gotong royong dalam menghadapi bencana.

Bekasi, 6 Maret 2025 – PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL) sebagai subholding BUMN Kepelabuhanan Pelindo menyalurkan bantuan kemanusiaan bagi masyarakat yang terdampak banjir di wilayah Bekasi. Bantuan ini diberikan melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) kepada masyarakat terdampak di sekitar Gerbang Tol (GT) Gabus Tol Cibitung-Cilincing (JTCC), Kecamatan Tambun Utara, Kabupaten Bekasi.Bantuan berupa paket sembako dan makanan siap saji bagi warga terdampak disalurkan bersama anggota group perusahaan, PT Cibitung Tanjung Priok Port Tollways. Langkah ini merupakan bagian dari komitmen PT Pelindo Solusi Logistik Group untuk hadir di tengah masyarakat yang terdampak bencana dan sejalan dengan nilai-nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.Senior Vice President Sekretariat Perusahaan Pelindo Solusi Logistik, Kiki M. Hikmat, menyatakan bahwa bantuan ini merupakan bentuk nyata kepedulian perusahaan terhadap masyarakat yang terdampak banjir di Kabupaten Bekasi.<img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/7e75177d-62c2-4dbe-1ce8-92df8f6f7500/public" alt="Image" />“Kami berharap bantuan ini dapat meringankan beban masyarakat yang terdampak banjir serta memastikan kebutuhan dasar mereka terpenuhi dengan baik,” ujar Kiki.Salah satu warga penerima bantuan, Aji Pratama (34), mengungkapkan rasa syukur dan terima kasihnya atas kepedulian Pelindo Solusi Logistik. “Banjir kali ini cukup parah, kami kesulitan karena akses terbatas. Bantuan dari Pelindo Solusi Logistik group ini sangat berarti bagi kami. Semoga kebaikan ini membawa berkah bagi semua,” ujarnya.Pelindo Solusi Logistik sebagai perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan hinterland development berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam aksi sosial dan kemanusiaan sebagai bagian dari peran aktifnya dalam pembangunan berkelanjutan. Bantuan ini diharapkan dapat memberikan manfaat langsung bagi warga terdampak serta mendorong semangat gotong royong dalam menghadapi bencana.