Jakarta – PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) kembali meluncurkan program CSR flagship di bidang pendidikan, yakni Beasiswa Sobat Bumi Kalimantan (BSBK), sebagai upaya mendukung peningkatan akses pendidikan tinggi bagi putra-putri daerah terbaik. Program bertujuan meningkatkan kapasitas generasi muda di sekitar wilayah operasi Perusahaan melalui kesempatan menempuh pendidikan di perguruan tinggi yang dapat mendorong pembangunan sumber daya manusia yang berkelanjutan di Kalimantan menuju Indonesia Emas di tahun 2045.

Program BSBK memberikan beasiswa penuh jenjang S1 (sarjana) bagi lulusan SMA/SMK/MA sederajat dari sekolah-sekolah yang terdaftar sebagai mitra program yang berlokasi di sekitar wilayah operasi perusahaan di Provinsi Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, dan Kalimantan Selatan. Untuk program tahun ini, tahap pendaftaran dibuka hingga 15 Juli 2025 melalui website http://pertaminafoundation.org. Informasi seputar program beasiswa ini juga dapat diakses melalui media sosial resmi PT Pertamina Hulu Indonesia dan Pertamina Foundation.

Direktur Utama PHI Sunaryanto menyampaikan komitmen Perusahaan untuk terus memberikan manfaat dan nilai yang signifikan kepada seluruh pemangku kepentingan. “Sebagai perusahaan yang bergerak di industri hulu migas sejak lebih dari lima puluh tahun yang lalu, kami ingin terus memberikan manfaat kepada masyarakat dan lingkungan dimana kami beroperasi. Selain menghasilkan energi yang selamat dan berkelanjutan, kami pun berkomitmen untuk mendukung pengembangan kapasitas dan kemandirian masyarakat, antara lain melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) atau CSR di bidang pendidikan,” ujar Anto, sapaan akrab Sunaryanto.

Menurutnya, perusahaan menerapkan prinsip-prinsip Environment, Social &amp; Governance (ESG) dalam menjalankan kegiatan operasi hulu migas karena meyakini bahwa hubungan yang harmonis dengan masyarakat di sekitar wilayah operasi akan turut mendukung keberhasilan dan keberlanjutan operasi dan bisnis Perusahaan. “Di PHI, program-program CSR Perusahaan dirancang untuk mendukung peningkatan kemandirian masyarakat selaras dengan pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs),” imbuhnya.

Tahun ini merupakan tahun kedua penyelenggaraan Program BSBK yang sepenuhnya didukung anak-anak perusahaan PHI, yaitu PT Pertamina Hulu Mahakam (PHM), PT Pertamina Hulu Sanga Sanga (PHSS), dan PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT). Tahun 2024 lalu, PHI menganugerahkan beasiswa ini kepada 15 putra-putri daerah Kalimantan.

Manager Communication Relations &amp; CID PHI Dony Indrawan menjelaskan bahwa pada tahun ini Program BSBK menambah jumlah mitra perguruan tinggi untuk memperluas kesempatan pemerataan akses pendidikan tinggi ini. “Tahun 2025 ini, kami menambahkan mitra perguruan tinggi dari 4 mitra menjadi 16 mitra agar semakin terbuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Kalimantan yang memiliki keterbatasan dari sisi ekonomi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang sarjana atau S1 melalui perguruan tinggi yang lebih mudah diakses dari lokasi mereka di Kalimantan,” ungkap Dony.

Dony menjelaskan bahwa di program BSBK, komponen beasiswa yang diberikan berupa antara lain, bantuan biaya pendidikan SPP/UKT, bantuan biaya hidup dan pendukung, serta bantuan biaya pengembangan kapasitas berwawasan lingkungan melalui kegiatan Aksi Sobat Bumi (Sobi). Selain itu, para penerima beasiswa juga berkesempatan terlibat dalam aktivitas dan program yang dijalankan oleh Pertamina.

Beasiswa ini, menurutnya adalah investasi jangka panjang Perusahaan untuk pengembangan masyarakat lokal sehingga kami berharap bahwa manfaatnya bisa dilihat dan dirasakan bukan hanya saat ini ketika para penerima beasiswa bisa mengecap pendidikan tinggi tetapi saat mereka dapat memanfaatkan hasil pendidikan tinggi untuk meraih masa depan yang lebih baik. “Kami berharap bahwa para penerima beasiswa ini dapat meraih masa depan yang lebih baik dan menjadi sosok yang dapat memberikan energi dan sumbangsih bagi kemajuan Indonesia ke depan sejalan dengan tagline kami: Energi Kalimantan untuk Indonesia,” ujar Dony.

Dalam penyelenggaraan BSBK, PHI berkolaborasi dengan Pertamina Foundation (PF) sebagai mitra pelaksana program. Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari mengatakan, BSBK memiliki serangkaian proses seleksi ketat yang diharapkan mampu menghasilkan generasi muda yang unggul dan punya kepekaan terhadap masyarakat dan lingkungan. “Dari tahapan awal seleksi administrasi, tes potensi akademik atau TPA, wawancara hingga pengembangan kapasitasnya, PF akan memastikan penerimanya merupakan yang terbaik dengan mencetak prestasi akademik dan non-akademik sehingga mampu menjadi kebanggaan PHI dan Kalimantan,” kata Agus.

Program BSBK selaras dengan komitmen PHI untuk mendukung Asta Cita Pemerintah RI, terutama terkait pembangunan sumber daya manusia dan pencapaian TPB Tujuan 4 tentang Pendidikan Berkualitas (quality education), Tujuan 10 tentang Berkurangnya Kesenjangan (reduced inequality), serta Tujuan 13 tentang Penanganan Perubahan Iklim (climate action).

Jakarta – PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) kembali meluncurkan program CSR flagship di bidang pendidikan, yakni Beasiswa Sobat Bumi Kalimantan (BSBK), sebagai upaya mendukung peningkatan akses pendidikan tinggi bagi putra-putri daerah terbaik. Program bertujuan meningkatkan kapasitas generasi muda di sekitar wilayah operasi Perusahaan melalui kesempatan menempuh pendidikan di perguruan tinggi yang dapat mendorong pembangunan sumber daya manusia yang berkelanjutan di Kalimantan menuju Indonesia Emas di tahun 2045.Program BSBK memberikan beasiswa penuh jenjang S1 (sarjana) bagi lulusan SMA/SMK/MA sederajat dari sekolah-sekolah yang terdaftar sebagai mitra program yang berlokasi di sekitar wilayah operasi perusahaan di Provinsi Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, dan Kalimantan Selatan. Untuk program tahun ini, tahap pendaftaran dibuka hingga 15 Juli 2025 melalui website http://pertaminafoundation.org. Informasi seputar program beasiswa ini juga dapat diakses melalui media sosial resmi PT Pertamina Hulu Indonesia dan Pertamina Foundation.Direktur Utama PHI Sunaryanto menyampaikan komitmen Perusahaan untuk terus memberikan manfaat dan nilai yang signifikan kepada seluruh pemangku kepentingan. “Sebagai perusahaan yang bergerak di industri hulu migas sejak lebih dari lima puluh tahun yang lalu, kami ingin terus memberikan manfaat kepada masyarakat dan lingkungan dimana kami beroperasi. Selain menghasilkan energi yang selamat dan berkelanjutan, kami pun berkomitmen untuk mendukung pengembangan kapasitas dan kemandirian masyarakat, antara lain melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) atau CSR di bidang pendidikan,” ujar Anto, sapaan akrab Sunaryanto.Menurutnya, perusahaan menerapkan prinsip-prinsip Environment, Social &amp; Governance (ESG) dalam menjalankan kegiatan operasi hulu migas karena meyakini bahwa hubungan yang harmonis dengan masyarakat di sekitar wilayah operasi akan turut mendukung keberhasilan dan keberlanjutan operasi dan bisnis Perusahaan. “Di PHI, program-program CSR Perusahaan dirancang untuk mendukung peningkatan kemandirian masyarakat selaras dengan pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs),” imbuhnya.Tahun ini merupakan tahun kedua penyelenggaraan Program BSBK yang sepenuhnya didukung anak-anak perusahaan PHI, yaitu PT Pertamina Hulu Mahakam (PHM), PT Pertamina Hulu Sanga Sanga (PHSS), dan PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT). Tahun 2024 lalu, PHI menganugerahkan beasiswa ini kepada 15 putra-putri daerah Kalimantan.Manager Communication Relations &amp; CID PHI Dony Indrawan menjelaskan bahwa pada tahun ini Program BSBK menambah jumlah mitra perguruan tinggi untuk memperluas kesempatan pemerataan akses pendidikan tinggi ini. “Tahun 2025 ini, kami menambahkan mitra perguruan tinggi dari 4 mitra menjadi 16 mitra agar semakin terbuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Kalimantan yang memiliki keterbatasan dari sisi ekonomi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang sarjana atau S1 melalui perguruan tinggi yang lebih mudah diakses dari lokasi mereka di Kalimantan,” ungkap Dony.Dony menjelaskan bahwa di program BSBK, komponen beasiswa yang diberikan berupa antara lain, bantuan biaya pendidikan SPP/UKT, bantuan biaya hidup dan pendukung, serta bantuan biaya pengembangan kapasitas berwawasan lingkungan melalui kegiatan Aksi Sobat Bumi (Sobi). Selain itu, para penerima beasiswa juga berkesempatan terlibat dalam aktivitas dan program yang dijalankan oleh Pertamina.Beasiswa ini, menurutnya adalah investasi jangka panjang Perusahaan untuk pengembangan masyarakat lokal sehingga kami berharap bahwa manfaatnya bisa dilihat dan dirasakan bukan hanya saat ini ketika para penerima beasiswa bisa mengecap pendidikan tinggi tetapi saat mereka dapat memanfaatkan hasil pendidikan tinggi untuk meraih masa depan yang lebih baik. “Kami berharap bahwa para penerima beasiswa ini dapat meraih masa depan yang lebih baik dan menjadi sosok yang dapat memberikan energi dan sumbangsih bagi kemajuan Indonesia ke depan sejalan dengan tagline kami: Energi Kalimantan untuk Indonesia,” ujar Dony.Dalam penyelenggaraan BSBK, PHI berkolaborasi dengan Pertamina Foundation (PF) sebagai mitra pelaksana program. Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari mengatakan, BSBK memiliki serangkaian proses seleksi ketat yang diharapkan mampu menghasilkan generasi muda yang unggul dan punya kepekaan terhadap masyarakat dan lingkungan. “Dari tahapan awal seleksi administrasi, tes potensi akademik atau TPA, wawancara hingga pengembangan kapasitasnya, PF akan memastikan penerimanya merupakan yang terbaik dengan mencetak prestasi akademik dan non-akademik sehingga mampu menjadi kebanggaan PHI dan Kalimantan,” kata Agus.Program BSBK selaras dengan komitmen PHI untuk mendukung Asta Cita Pemerintah RI, terutama terkait pembangunan sumber daya manusia dan pencapaian TPB Tujuan 4 tentang Pendidikan Berkualitas (quality education), Tujuan 10 tentang Berkurangnya Kesenjangan (reduced inequality), serta Tujuan 13 tentang Penanganan Perubahan Iklim (climate action).

Electricity / Gas / Resources / Energy

Environment / SGDs / Recycling

Foundations / Associations

Event

Government offices / organizations

Dukung Akses Pendidikan Tinggi Bagi Putra-Putri Daerah Terbaik, PT Pertamina Hulu Indonesia Kembali Gulirkan Program Beasiswa Sobat Bumi Kalimantan

PT Pertamina (Persero) melalui Pertamina Foundation kembali menyelenggarakan kompetisi PFsains pada tahun 2025 sebagai upaya hilirisasi produk riset akademisi, praktisi, dan mahasiswa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan industri. Lewat kompetisi PFsains, Pertamina akan memberikan stimulan pendanaan hingga total 3 miliar rupiah dan pendampingan dari ekspertis untuk puluhan produk riset terbaik.

Bertema “Ketahanan Pangan dan Energi melalui Inovasi Teknologi Berkelanjutan,” kompetisi PFsains tahun ini berfokus untuk pengembangan produk riset yang sejalan dengan prioritas utama pemerintah, yakni ketahanan pangan dan energi, sekaligus mendukung Asta Cita nomor 4 dan 5, terkait aspek memperkuat pembangunan sumber daya manusia dan melanjutkan hilirisasi untuk meningkatkan nilai tambah dalam negeri.

Direktur Operasi Pertamina Foundation Gusman Adiwardhana memaparkan  indikator-indikator penilaian dalam kompetisi PFsains 2025.

“Dalam kompetisi PFsains, kami mencari produk riset yang memiliki keterkaitan dengan poin-poin sustainable development goals (SDGs), novelty, problem statement yang jelas, potensi komersialisasi, serta mengedepankan aspek keberlanjutan dan aspek kesehatan, keselamatan, keamanan, dan lingkungan. Indikator penilaian ini nantinya akan diterapkan dalam proses kurasi proposal, general coaching, pitching, serta in-depth interview,” ujar Gusman, (23/06).

Tahun ini, kompetisi PFsains terbagi atas dua kategori, yakni Ideation dan Implementation. Kategori Ideation ditujukan bagi peserta yang  sudah melakukan riset dan sudah berupa laporan hasil riset dengan Tingkat Kesiapan Teknologi (TKT) pada level 1 – 4. Sementara itu, kategori Implementation terbuka untuk riset berupa laporan hasil riset dengan indikasi Tingkat Kesiapan Teknologi (TKT) pada level 5-9 yang memiliki lokasi implementasi, serta berpotensi untuk dikomersialkan. 

Sejak pertama kali diselenggarakan pada tahun 2020, kompetisi PFsains telah mendukung 36 produk riset inovasi teknologi dan energi dengan menggandeng 754 inovator. Salah satunya untuk ketahanan pangan melalui alat penetasan telur berkapasitas 100 telur hasil persilangan dua jenis ayam petelur unggul, yakni ayam Mahkota dan ayam Arab sehingga menghasilkan anakan ayam MAHAR. Fase maturity pada ayam MAHAR relatif lebih cepat, dimana ayam Jantan MAHAR sudah mulai berkokok pada bulan ke 4, sedangkan ayam betina MAHAR rata-rata bertelur pada umur 4 hingga 5 bulan.

“Berkat dukungan Pertamina, kami bisa mengembangkan alat penetas telur yang mampu menyimpan telur pada suhu dan kelembaban yang sesuai untuk penetasan telur serta dilengkapi dengan thermostat dan alat putar rak otomatis sehingga suhu telur dapat dikontrol secara tepat. Dengan alat ini, produktivitas telur mampu mencapai 320 butir telur per tahun dengan bobot 47-52 gram per butir dan berwarna putih-krem menyerupai telur ayam kampung,” ujar ketua tim Gama Ayam, Prof. Dr. Budi Setiadi Daryono, M.Agr.Sc.

Di samping pengembangkan alat penetas telur, Gama Ayam juga melakukan budidaya ayam MAHAR bersama Kelompok Wanita Tani (KWT) Srikandi, Kelurahan Caturtunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta. Anggota KWT Srikandi diberikan ayam MAHAR, alat penetas telur hingga sosialisasi dan pelatihan mengenai budidaya ayam dan penggunaan alatnya.

“Aspek utama dari para pemenang PFsains ini yang paling kami lihat adalah bagaimana produk risetnya memberikan multiplier effect untuk kesejahteraan masyarakat, baik lewat efisiensi biaya produksi, peningkatan pendapatan, himgga pemenuhan kebutuhan industri dan masyarakat,” tambah Gusman.

Kompetisi PFsains terbuka bagi masyarakat, baik peneliti, dosen, mahasiswa, praktisi, penggiat yang memiliki ketertarikan dan riset terhadap inovasi teknologi dan energi. Pendaftaran dan informasi selengkapnya dapat diakses melalui laman pertaminafoundation.org.

PT Pertamina (Persero) melalui Pertamina Foundation kembali menyelenggarakan kompetisi PFsains pada tahun 2025 sebagai upaya hilirisasi produk riset akademisi, praktisi, dan mahasiswa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan industri. Lewat kompetisi PFsains, Pertamina akan memberikan stimulan pendanaan hingga total 3 miliar rupiah dan pendampingan dari ekspertis untuk puluhan produk riset terbaik.Bertema “Ketahanan Pangan dan Energi melalui Inovasi Teknologi Berkelanjutan,” kompetisi PFsains tahun ini berfokus untuk pengembangan produk riset yang sejalan dengan prioritas utama pemerintah, yakni ketahanan pangan dan energi, sekaligus mendukung Asta Cita nomor 4 dan 5, terkait aspek memperkuat pembangunan sumber daya manusia dan melanjutkan hilirisasi untuk meningkatkan nilai tambah dalam negeri.Direktur Operasi Pertamina Foundation Gusman Adiwardhana memaparkan indikator-indikator penilaian dalam kompetisi PFsains 2025.“Dalam kompetisi PFsains, kami mencari produk riset yang memiliki keterkaitan dengan poin-poin sustainable development goals (SDGs), novelty, problem statement yang jelas, potensi komersialisasi, serta mengedepankan aspek keberlanjutan dan aspek kesehatan, keselamatan, keamanan, dan lingkungan. Indikator penilaian ini nantinya akan diterapkan dalam proses kurasi proposal, general coaching, pitching, serta in-depth interview,” ujar Gusman, (23/06).Tahun ini, kompetisi PFsains terbagi atas dua kategori, yakni Ideation dan Implementation. Kategori Ideation ditujukan bagi peserta yang sudah melakukan riset dan sudah berupa laporan hasil riset dengan Tingkat Kesiapan Teknologi (TKT) pada level 1 – 4. Sementara itu, kategori Implementation terbuka untuk riset berupa laporan hasil riset dengan indikasi Tingkat Kesiapan Teknologi (TKT) pada level 5-9 yang memiliki lokasi implementasi, serta berpotensi untuk dikomersialkan. Sejak pertama kali diselenggarakan pada tahun 2020, kompetisi PFsains telah mendukung 36 produk riset inovasi teknologi dan energi dengan menggandeng 754 inovator. Salah satunya untuk ketahanan pangan melalui alat penetasan telur berkapasitas 100 telur hasil persilangan dua jenis ayam petelur unggul, yakni ayam Mahkota dan ayam Arab sehingga menghasilkan anakan ayam MAHAR. Fase maturity pada ayam MAHAR relatif lebih cepat, dimana ayam Jantan MAHAR sudah mulai berkokok pada bulan ke 4, sedangkan ayam betina MAHAR rata-rata bertelur pada umur 4 hingga 5 bulan.“Berkat dukungan Pertamina, kami bisa mengembangkan alat penetas telur yang mampu menyimpan telur pada suhu dan kelembaban yang sesuai untuk penetasan telur serta dilengkapi dengan thermostat dan alat putar rak otomatis sehingga suhu telur dapat dikontrol secara tepat. Dengan alat ini, produktivitas telur mampu mencapai 320 butir telur per tahun dengan bobot 47-52 gram per butir dan berwarna putih-krem menyerupai telur ayam kampung,” ujar ketua tim Gama Ayam, Prof. Dr. Budi Setiadi Daryono, M.Agr.Sc.Di samping pengembangkan alat penetas telur, Gama Ayam juga melakukan budidaya ayam MAHAR bersama Kelompok Wanita Tani (KWT) Srikandi, Kelurahan Caturtunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta. Anggota KWT Srikandi diberikan ayam MAHAR, alat penetas telur hingga sosialisasi dan pelatihan mengenai budidaya ayam dan penggunaan alatnya.“Aspek utama dari para pemenang PFsains ini yang paling kami lihat adalah bagaimana produk risetnya memberikan multiplier effect untuk kesejahteraan masyarakat, baik lewat efisiensi biaya produksi, peningkatan pendapatan, himgga pemenuhan kebutuhan industri dan masyarakat,” tambah Gusman.Kompetisi PFsains terbuka bagi masyarakat, baik peneliti, dosen, mahasiswa, praktisi, penggiat yang memiliki ketertarikan dan riset terhadap inovasi teknologi dan energi. Pendaftaran dan informasi selengkapnya dapat diakses melalui laman pertaminafoundation.org.

School / University

STEM (Science, Tech, Engineering, Math)

Stimulan Dana hingga Miliaran Rupiah, Pertamina Buka Kompetisi PFsains untuk Pengembangan Produk Riset

Krisis iklim&nbsp;tak lagi sebatas ancaman masa depan. Suhu global telah melampaui ambang 1,5°C, dan Indonesia termasuk negara yang paling terdampak, mulai dari banjir, kebakaran hutan, kekeringan, hingga kerugian ekonomi akibat penurunan produktivitas kerja yang ditaksir mencapai Rp286 triliun pada 2021 (WMO, 2022).

Dalam situasi ini, solusi tak bisa lagi bersifat sektoral. Dibutuhkan pendekatan terpadu yang menjadikan alam sebagai bagian dari jawaban. Nature-based solutions (NbS) atau solusi berbasis alam menjadi tema utama dalam konferensi Resilience 2025: The 3rd International Conference on Nature-based Solutions in Climate Change, yang digelar Universitas Pertamina bekerja sama dengan Pertamina Foundation di Jakarta, Selasa (3/6/2025). Konferensi ini diikuti lebih dari 180 peneliti, akademisi, dan praktisi dari berbagai negara, seperti Indonesia, Taiwan, India, Vietnam, Inggris, Amerika Serikat, dan Kanada.

NbS merupakan pendekatan yang menggunakan ekosistem dan proses alamiah seperti restorasi hutan, konservasi mangrove, hingga pertanian berkelanjutan untuk menanggulangi&nbsp;perubahan iklim, melindungi keanekaragaman hayati, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Laporan IUCN menyebut bahwa NbS dapat berkontribusi hingga 37 persen dari target penurunan emisi global pada 2030.

Dalam sesi panel, isu ketahanan masyarakat atau adaptive capacity menjadi sorotan utama. Prof. Chun-Hung Lee (National Dong Hwa University, Taiwan) menjelaskan pentingnya penguatan sistem sosial berbasis komunitas dalam menghadapi bencana dan perubahan iklim. Pendekatan Community-Based Disaster Management yang ia terapkan di Taiwan mendorong partisipasi aktif warga dalam simulasi evakuasi, pengelolaan shelter, dan pendidikan kebencanaan.

Pemikiran ini dilengkapi oleh Prof. Yuri Mansury dari Illinois Institute of Technology, AS yang mengingatkan bahwa adaptasi tidak bisa hanya dibebankan pada infrastruktur. Ia menekankan bahwa kerugian akibat panas ekstrem bukan hanya soal suhu, melainkan menyangkut ketimpangan sosial.

“Adaptive capacity berarti memperkuat akses ke pendidikan, pekerjaan layak, dan layanan publik—terutama bagi kelompok paling rentan,” ujarnya.

Prof. Jatna Supriatna dari Universitas Indonesia membahas keterkaitan erat antara perubahan iklim dan biodiversitas, khususnya di Indonesia yang menyimpan lebih dari 10 persen&nbsp;keanekaragaman hayati&nbsp;dunia. Deforestasi, alih fungsi lahan, dan tekanan terhadap ekosistem pesisir telah memperburuk dampak iklim dan memperbesar potensi penyakit zoonotik.

Materi ini melengkapi diskusi dari Prof. Agni Klintuni Boedhihartono dan Prof. Jeff Sayer dari University of British Columbia, Kanada, yang menyoroti pentingnya pendekatan berbasis lanskap dan kearifan lokal dalam menjaga keberlanjutan sosial dan ekologis.

Konferensi ini juga menjadi ajang bagi Universitas Pertamina untuk menampilkan kontribusi akademiknya dalam bidang keberlanjutan. Melalui Sustainability Center dan 12 Centers of Excellence, UPER aktif dalam riset energi terbarukan, konservasi ekosistem, dan pengembangan desa berkelanjutan. Program magister keberlanjutan yang dijalankan bersama Yale University, ITB, dan NDHU Taiwan juga diperkenalkan sebagai bagian dari kolaborasi global.

Dalam sambutannya, Presiden Direktur Pertamina Foundation, Agus Mashud S. Asngari, menyampaikan bahwa tantangan iklim yang dihadapi dunia saat ini memerlukan solusi yang tidak hanya ilmiah, tetapi juga membumi dan memberdayakan.

“Solusi berbasis alam bukan hanya konsep, tetapi realitas yang telah kami terapkan di lapangan. Dari penanaman mangrove, konservasi paus hiu di Teluk Cenderawasih, hingga program energi bersih desa, kami percaya bahwa keberlanjutan tidak bisa dilepaskan dari kekuatan komunitas. Melalui PFsains, kami mendorong lebih banyak inovasi hijau dari desa untuk dunia,” tegasnya.

PFsains merupakan kompetisi inovasi yang mendukung ide-ide berbasis NbS dari masyarakat akar rumput, dengan pendanaan hingga Rp2,5 miliar. Program ini melengkapi inisiatif Hutan Lestari dan Desa Energi Berdikari Sobat Bumi yang telah berhasil menanam lebih dari 4 juta pohon dan menjangkau 42 desa dengan akses energi terbarukan.

Rektor Universitas Pertamina, Prof. Wawan Gunawan, menutup konferensi dengan menegaskan bahwa krisis iklim hanya bisa diatasi melalui kolaborasi lintas sektor dan pendekatan berbasis nilai.

“Solusi iklim tidak bisa semata teknokratis. Ia harus berakar pada keadilan, pengetahuan lokal, dan keberpihakan pada generasi mendatang,” ujarnya.

Krisis iklim&nbsp;tak lagi sebatas ancaman masa depan. Suhu global telah melampaui ambang 1,5°C, dan Indonesia termasuk negara yang paling terdampak, mulai dari banjir, kebakaran hutan, kekeringan, hingga kerugian ekonomi akibat penurunan produktivitas kerja yang ditaksir mencapai Rp286 triliun pada 2021 (WMO, 2022).Dalam situasi ini, solusi tak bisa lagi bersifat sektoral. Dibutuhkan pendekatan terpadu yang menjadikan alam sebagai bagian dari jawaban. Nature-based solutions (NbS) atau solusi berbasis alam menjadi tema utama dalam konferensi Resilience 2025: The 3rd International Conference on Nature-based Solutions in Climate Change, yang digelar Universitas Pertamina bekerja sama dengan Pertamina Foundation di Jakarta, Selasa (3/6/2025). Konferensi ini diikuti lebih dari 180 peneliti, akademisi, dan praktisi dari berbagai negara, seperti Indonesia, Taiwan, India, Vietnam, Inggris, Amerika Serikat, dan Kanada.NbS merupakan pendekatan yang menggunakan ekosistem dan proses alamiah seperti restorasi hutan, konservasi mangrove, hingga pertanian berkelanjutan untuk menanggulangi&nbsp;perubahan iklim, melindungi keanekaragaman hayati, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Laporan IUCN menyebut bahwa NbS dapat berkontribusi hingga 37 persen dari target penurunan emisi global pada 2030.Dalam sesi panel, isu ketahanan masyarakat atau adaptive capacity menjadi sorotan utama. Prof. Chun-Hung Lee (National Dong Hwa University, Taiwan) menjelaskan pentingnya penguatan sistem sosial berbasis komunitas dalam menghadapi bencana dan perubahan iklim. Pendekatan Community-Based Disaster Management yang ia terapkan di Taiwan mendorong partisipasi aktif warga dalam simulasi evakuasi, pengelolaan shelter, dan pendidikan kebencanaan.Pemikiran ini dilengkapi oleh Prof. Yuri Mansury dari Illinois Institute of Technology, AS yang mengingatkan bahwa adaptasi tidak bisa hanya dibebankan pada infrastruktur. Ia menekankan bahwa kerugian akibat panas ekstrem bukan hanya soal suhu, melainkan menyangkut ketimpangan sosial.“Adaptive capacity berarti memperkuat akses ke pendidikan, pekerjaan layak, dan layanan publik—terutama bagi kelompok paling rentan,” ujarnya.Prof. Jatna Supriatna dari Universitas Indonesia membahas keterkaitan erat antara perubahan iklim dan biodiversitas, khususnya di Indonesia yang menyimpan lebih dari 10 persen&nbsp;keanekaragaman hayati&nbsp;dunia. Deforestasi, alih fungsi lahan, dan tekanan terhadap ekosistem pesisir telah memperburuk dampak iklim dan memperbesar potensi penyakit zoonotik.Materi ini melengkapi diskusi dari Prof. Agni Klintuni Boedhihartono dan Prof. Jeff Sayer dari University of British Columbia, Kanada, yang menyoroti pentingnya pendekatan berbasis lanskap dan kearifan lokal dalam menjaga keberlanjutan sosial dan ekologis.Konferensi ini juga menjadi ajang bagi Universitas Pertamina untuk menampilkan kontribusi akademiknya dalam bidang keberlanjutan. Melalui Sustainability Center dan 12 Centers of Excellence, UPER aktif dalam riset energi terbarukan, konservasi ekosistem, dan pengembangan desa berkelanjutan. Program magister keberlanjutan yang dijalankan bersama Yale University, ITB, dan NDHU Taiwan juga diperkenalkan sebagai bagian dari kolaborasi global.Dalam sambutannya, Presiden Direktur Pertamina Foundation, Agus Mashud S. Asngari, menyampaikan bahwa tantangan iklim yang dihadapi dunia saat ini memerlukan solusi yang tidak hanya ilmiah, tetapi juga membumi dan memberdayakan.“Solusi berbasis alam bukan hanya konsep, tetapi realitas yang telah kami terapkan di lapangan. Dari penanaman mangrove, konservasi paus hiu di Teluk Cenderawasih, hingga program energi bersih desa, kami percaya bahwa keberlanjutan tidak bisa dilepaskan dari kekuatan komunitas. Melalui PFsains, kami mendorong lebih banyak inovasi hijau dari desa untuk dunia,” tegasnya.PFsains merupakan kompetisi inovasi yang mendukung ide-ide berbasis NbS dari masyarakat akar rumput, dengan pendanaan hingga Rp2,5 miliar. Program ini melengkapi inisiatif Hutan Lestari dan Desa Energi Berdikari Sobat Bumi yang telah berhasil menanam lebih dari 4 juta pohon dan menjangkau 42 desa dengan akses energi terbarukan.Rektor Universitas Pertamina, Prof. Wawan Gunawan, menutup konferensi dengan menegaskan bahwa krisis iklim hanya bisa diatasi melalui kolaborasi lintas sektor dan pendekatan berbasis nilai.“Solusi iklim tidak bisa semata teknokratis. Ia harus berakar pada keadilan, pengetahuan lokal, dan keberpihakan pada generasi mendatang,” ujarnya.

Nature / Weather

Green technology

Kolaborasi Global di RESILIENCE 2025: Alam Jadi Kunci Ketahanan Iklim

Jakarta – Sebanyak 106 peserta melaju ke tahapan seleksi lanjutan Beasiswa Crewing Talent Scouting 2025. Tahun pertama digulirkan, beasiswa ini telah menarik perhatian 452 mahasiswa dari tujuh lembaga pendidikan, yakni Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (SV UGM), Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang, Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran (STIP) Jakarta, Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar, Politeknik Pelayaran (Poltekpel) Surabaya, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS), dan Politeknik Negeri Semarang (Polines).

“Antusiasme yang tinggi terhadap beasiswa ini menjadi cerminan bahwa ada ketertarikan dan semangat luar biasa dari generasi muda untuk mendukung perkembangan dan kemajuan sektor maritim di Indonesia,” ucap Direktur Armada PIS, M. Irfan Zainul Fikri.

Peserta yang terpilih merupakan hasil dari proses college shopping PT Pertamina International Shipping (PIS) dan seleksi administrasi oleh Pertamina Foundation (PF). Kemudian, selama tiga hari, 26-28 Mei 2025, para peserta yang lolos seleksi administrasi mengikuti empat tahapan seleksi lanjutan yang setara dengan proses rekrutmen awak kapal PIS, antara lain Tes Potensi Akademik (TPA) yang dibagi menjadi TPA General dan TPA Teknis, kemudian dilanjutkan dengan Tes Kemampuan Bahasa Inggris (TOEIC), psikotes, dan wawancara psikologi.

TPA General bertujuan untuk mengevaluasi bakat dan kemampuan seseorang dalam bidang akademik atau pengetahuan dasar. Sementara TPA Teknis, bertujuan untuk mengevaluasi bakat dan kemampuan serta pengetahuan seseorang dalam bidang tertentu, khususnya pada aspek pelayaran.

Berlayar di lebih dari 50 rute perairan internasional, kompetensi bahasa Inggris menjadi penting dimiliki oleh awak kapal PIS. Untuk itu, para peserta juga dihadapkan pada Tes Kemampuan Bahasa Inggris TOEIC. Terakhir, psikotes dan wawancara psikologi diadakan untuk menilai sikap dan kesiapan mental mereka dalam menjalan tuntutan pekerjaan di laut, yang menuntut ketahanan mental, cepat dalam mengambil keputusan, dan kemampuan bekerja dalam tim. 

“Dengan proses seleksi yang bertahap dan ketat ini, kami harap bisa menemukan pelaut-pelaut yang berkompeten, berkarakter, dan mampu bersaing tidak hanya di area domestik melainkan juga global untuk mendukung ekspansi bisnis PIS,” ujar Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari.

Beasiswa Crewing Talent Scouting 2025 menyediakan pembiayaan bagi mahasiswa/mahasiswa untuk lulusan jurusan elektro baik D3 dan yang sedang menempuh D4 untuk penyetaraan ETO serta taruna-taruni sekolah pelayaran yang akan menempuh pendidikan semester 5-8.

Beasiswa yang diberikan mencakup biaya pendidikan, pelatihan, asuransi kesehatan, biaya wisuda, biaya hidup, serta uang saku. Selain memberikan kesempatan untuk pendidikan gratis, beasiswa ini juga memberi para penerimanya peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional di industri maritim global, sebagai pelaut di PIS. 

“Saya berharap program beasiswa ini mampu menciptakan talenta pelaut Indonesia yang berprestasi, mampu berkontribusi bagi perkembangan bisnis PIS bahkan sektor maritim yang ada. Lahirnya Pelaut-pelaut yang berkompeten, berkarakter, dan mampu bersaing tidak hanya di area domestik dan global, tentunya akan menjadi salah satu support system terbaik bagi PIS dan Pertamina secara keseluruhan, serta menjadi kebanggan Indonesia di dunia internasional,” jelas Zainul.

Program beasiswa merupakan bagian dari komitmen PIS untuk menciptakan talenta pelaut Indonesia yang berprestasi, serta untuk memperkuat kesiapan sumber daya manusia di sektor maritim, terutama dalam menghadapi kebutuhan global yang terus berkembang. Dengan adanya program ini, PIS berharap dapat mencetak pelaut-pelaut yang tidak hanya kompeten dan berkarakter, tetapi juga siap bersaing di pasar global dan membawa nama baik Indonesia di dunia internasional. Beasiswa ini juga sejalan Sustainable Development Goals (SDGs) khususnya pada poin ke-4 Pendidikan Berkualitas dan 8, Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.

Informasi selengkapnya mengenai Beasiswa Crewing Talent Scouting dapat diakses pada laman dan media sosial resmi Pertamina Foundation (PF) serta PT Pertamina International Shipping (PIS). Seluruh proses seleksi Beasiswa Crewing Talent Scouting tidak dipungut biaya.

Jakarta – Sebanyak 106 peserta melaju ke tahapan seleksi lanjutan Beasiswa Crewing Talent Scouting 2025. Tahun pertama digulirkan, beasiswa ini telah menarik perhatian 452 mahasiswa dari tujuh lembaga pendidikan, yakni Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (SV UGM), Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang, Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran (STIP) Jakarta, Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar, Politeknik Pelayaran (Poltekpel) Surabaya, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS), dan Politeknik Negeri Semarang (Polines).“Antusiasme yang tinggi terhadap beasiswa ini menjadi cerminan bahwa ada ketertarikan dan semangat luar biasa dari generasi muda untuk mendukung perkembangan dan kemajuan sektor maritim di Indonesia,” ucap Direktur Armada PIS, M. Irfan Zainul Fikri.Peserta yang terpilih merupakan hasil dari proses college shopping PT Pertamina International Shipping (PIS) dan seleksi administrasi oleh Pertamina Foundation (PF). Kemudian, selama tiga hari, 26-28 Mei 2025, para peserta yang lolos seleksi administrasi mengikuti empat tahapan seleksi lanjutan yang setara dengan proses rekrutmen awak kapal PIS, antara lain Tes Potensi Akademik (TPA) yang dibagi menjadi TPA General dan TPA Teknis, kemudian dilanjutkan dengan Tes Kemampuan Bahasa Inggris (TOEIC), psikotes, dan wawancara psikologi.TPA General bertujuan untuk mengevaluasi bakat dan kemampuan seseorang dalam bidang akademik atau pengetahuan dasar. Sementara TPA Teknis, bertujuan untuk mengevaluasi bakat dan kemampuan serta pengetahuan seseorang dalam bidang tertentu, khususnya pada aspek pelayaran.Berlayar di lebih dari 50 rute perairan internasional, kompetensi bahasa Inggris menjadi penting dimiliki oleh awak kapal PIS. Untuk itu, para peserta juga dihadapkan pada Tes Kemampuan Bahasa Inggris TOEIC. Terakhir, psikotes dan wawancara psikologi diadakan untuk menilai sikap dan kesiapan mental mereka dalam menjalan tuntutan pekerjaan di laut, yang menuntut ketahanan mental, cepat dalam mengambil keputusan, dan kemampuan bekerja dalam tim. “Dengan proses seleksi yang bertahap dan ketat ini, kami harap bisa menemukan pelaut-pelaut yang berkompeten, berkarakter, dan mampu bersaing tidak hanya di area domestik melainkan juga global untuk mendukung ekspansi bisnis PIS,” ujar Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari.Beasiswa Crewing Talent Scouting 2025 menyediakan pembiayaan bagi mahasiswa/mahasiswa untuk lulusan jurusan elektro baik D3 dan yang sedang menempuh D4 untuk penyetaraan ETO serta taruna-taruni sekolah pelayaran yang akan menempuh pendidikan semester 5-8.Beasiswa yang diberikan mencakup biaya pendidikan, pelatihan, asuransi kesehatan, biaya wisuda, biaya hidup, serta uang saku. Selain memberikan kesempatan untuk pendidikan gratis, beasiswa ini juga memberi para penerimanya peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional di industri maritim global, sebagai pelaut di PIS. “Saya berharap program beasiswa ini mampu menciptakan talenta pelaut Indonesia yang berprestasi, mampu berkontribusi bagi perkembangan bisnis PIS bahkan sektor maritim yang ada. Lahirnya Pelaut-pelaut yang berkompeten, berkarakter, dan mampu bersaing tidak hanya di area domestik dan global, tentunya akan menjadi salah satu support system terbaik bagi PIS dan Pertamina secara keseluruhan, serta menjadi kebanggan Indonesia di dunia internasional,” jelas Zainul.Program beasiswa merupakan bagian dari komitmen PIS untuk menciptakan talenta pelaut Indonesia yang berprestasi, serta untuk memperkuat kesiapan sumber daya manusia di sektor maritim, terutama dalam menghadapi kebutuhan global yang terus berkembang. Dengan adanya program ini, PIS berharap dapat mencetak pelaut-pelaut yang tidak hanya kompeten dan berkarakter, tetapi juga siap bersaing di pasar global dan membawa nama baik Indonesia di dunia internasional. Beasiswa ini juga sejalan Sustainable Development Goals (SDGs) khususnya pada poin ke-4 Pendidikan Berkualitas dan 8, Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.Informasi selengkapnya mengenai Beasiswa Crewing Talent Scouting dapat diakses pada laman dan media sosial resmi Pertamina Foundation (PF) serta PT Pertamina International Shipping (PIS). Seluruh proses seleksi Beasiswa Crewing Talent Scouting tidak dipungut biaya.

Qualifications / Study Abroad / Language

Seleksi Ketat, Ratusan Mahasiswa Bersaing untuk Menjadi Pelaut PIS lewat Program Beasiswa

Jakarta – Konsisten memberdayakan UMKM, Pertamina lewat program PFpreneur yang dilaksanakan Pertamina Foundation dan “Bananania” meraih penghargaan platinum sebagai Pembina UMKM dan UMKM Binaan di ajang 2nd Bina Mitra UMKM Award 2025. Penghargaan ini diterima langsung oleh Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari dan Owner Bananania Sofyani Mirah di gedung SMESCO UKM (SME Tower).

Vice President CSR &amp; SMEPP Pertamina Rudi Ariffianto mengatakan, Pertamina setiap tahunnya memiliki program yang mendorong UMKM Indonesia terus berinovasi dan tumbuh berkelanjutan, salah satunya adalah PFpreneur yang berfokus pada peningkatan daya saing wirausaha perempuan.

“UMKM merupakan tulang punggung ekonomi Indonesia sehingga Pertamina yang beroperasi di seluruh Indonesia, mempunyai tanggung jawab untuk turut memberdayakannya. Setiap tahunnya bergulir program untuk para UMKM, mulai dari PFpreneur, UMK Academy, dan Pertapreneur Aggregator serta pemberian sertifikasi dan akses pameran hingga business matching dengan investor. Dengan beragam program ini, kami memastikan bahwa UMKM binaan tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang dan menembus pasar global,” ujar Rudi.

PFpreneur menjadi program pemberdayaan UMKM yang membangun fondasi kokoh untuk pertumbuhan dan keberlanjutan usaha para wirausaha perempuan. Lima tahun terakhir, PFpreneur yang dilaksanakan oleh Pertamina Foundation ini telah melatih 6.325 wirausaha perempuan dan 903 di antaranya diberikan stimulan modal serta inkubasi bisnis. 

Para wirausaha perempuan dibina dengan 5 (lima) jenis program, antara lain program perizinan atau legalitas usaha, program peningkatan kapasitas sumber daya manusia, program akses pasar, program peningkatan kualitas produksi dan proses bisnis, dan program pengelolaan keuangan usaha. Di samping itu, bagi wirausaha terbaik akan memperoleh bantuan alat produksi sebagai penunjang usaha.

Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari menjelaskan bahwa PFpreneur dirancang dengan pendekatan berbasis ekosistem terpadu dan berkelanjutan.

“Ciri khas dari program PFpreneur adalah pembinaannya yang terus-menerus dengan rangkaian pelatihan dan kurasi, hingga inkubasi bisnis selama tiga bulan dan evaluasi berkala. Selama proses terpadu, para wirausaha perempuan yang tergabung ke dalam PFpreneur mendapatkan pendampingan intensif dari mentor-mentor berpengalaman yang memiliki latar belakang yang beragam antara lain dari kalangan pelaku bisnis, akademisi, maupun praktisi di bidang kewirausahaan,” jelas Agus.

Salah satu kisah sukses UMKM binaan program PFpreneur adalah Bananania yang bergerak di sektor olahan makanan berbasis pisang yang didirikan oleh Sofyani Mirah. Berlokasi di Ngemplak, Sleman, Yogyakarta, sejak tahun 2019, Bananania telah berhasil memproduksi beraneka ragam produk antara lain keripik pisang, granola pisang, tepung pisang, cookies granola, dan rambak pisang. 

Kisah Bananania di dalam ekosistem pembinaan UMKM Pertamina, dimulai dari terpilih menjadi UMKM terbaik PFpreneur tahun 2020. Dari PFpreneur, Bananania kemudian terpilih untuk mengikuti UMK Academy dan terpilih menjadi champion kategori Go Global. Bersama Pertamina, Bananania mengikuti beragam pameran nasional dan internasional, salah satunya Trade Expo Indonesia 2024 hingga membuahkan kerja sama dengan marketplace dari Kanada, Archipelago.

Dalam produksinya Bananania menerapkan prinsip green economy yang memanfaat energi terbarukan untuk membantu proses produksi sehingga dapat menekan biaya produksi sebanyak 40%. Tidak hanya itu, pendekatan zero waste product juga dilakukan dengan mengolah limbah hasil produksi menjadi produk layak guna dan memiliki nilai ekonomis antara lain lilin dan sabun yang dihasilkan dari sisa minyak goreng. Kemudian, kulit pisang yang diolah dan dimanfaatkan sebagai pakan ternak dan eco enzyme yang dimanfaatkan sebagai fertilizer pohon pisang yang nantinya buahnya akan diolah menjadi produk-produk Bananania. 

Sofyani Mirah selaku Owner Banania mengatakan PFpreneur menjadi pintu yang membuat usahanya berkembang pesat sampai saat ini.

“Sebelum ikut PFpreneur, omset kami menyentuh 10 juta per bulan dengan pencatatan keuangan masih ditulis manual. Namun, kini karena pendampingan intensif dari Pertamina, omset kami menyentuh 250 juta rupiah per bulan, produk berkualitas ekspor, dan pencatatan keuangan kami sudah sepenuhnya digital serta berani untuk menerapkan green economy pada rantai produksi. Pendampingan berkelanjutan dari Pertamina ini yang menjadikan kami bisa naik kelas,” ungkap Sofyani.

Inisiatif Pertamina untuk memajukan UMKM ini sejalan dengan Asta Cita Presiden pemerintah, khususnya poin ketiga, yaitu mewujudkan ekonomi yang berpihak kepada rakyat, memperkuat UMKM dan koperasi, serta meningkatkan daya saing ekonomi nasional di tingkat global. Pertamina pun berkomitmen untuk terus mendukung UMKM agar mampu tumbuh, berkembang, dan berdaya saing tinggi di pasar internasional.

Jakarta – Konsisten memberdayakan UMKM, Pertamina lewat program PFpreneur yang dilaksanakan Pertamina Foundation dan “Bananania” meraih penghargaan platinum sebagai Pembina UMKM dan UMKM Binaan di ajang 2nd Bina Mitra UMKM Award 2025. Penghargaan ini diterima langsung oleh Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari dan Owner Bananania Sofyani Mirah di gedung SMESCO UKM (SME Tower).Vice President CSR &amp; SMEPP Pertamina Rudi Ariffianto mengatakan, Pertamina setiap tahunnya memiliki program yang mendorong UMKM Indonesia terus berinovasi dan tumbuh berkelanjutan, salah satunya adalah PFpreneur yang berfokus pada peningkatan daya saing wirausaha perempuan.“UMKM merupakan tulang punggung ekonomi Indonesia sehingga Pertamina yang beroperasi di seluruh Indonesia, mempunyai tanggung jawab untuk turut memberdayakannya. Setiap tahunnya bergulir program untuk para UMKM, mulai dari PFpreneur, UMK Academy, dan Pertapreneur Aggregator serta pemberian sertifikasi dan akses pameran hingga business matching dengan investor. Dengan beragam program ini, kami memastikan bahwa UMKM binaan tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang dan menembus pasar global,” ujar Rudi.PFpreneur menjadi program pemberdayaan UMKM yang membangun fondasi kokoh untuk pertumbuhan dan keberlanjutan usaha para wirausaha perempuan. Lima tahun terakhir, PFpreneur yang dilaksanakan oleh Pertamina Foundation ini telah melatih 6.325 wirausaha perempuan dan 903 di antaranya diberikan stimulan modal serta inkubasi bisnis. Para wirausaha perempuan dibina dengan 5 (lima) jenis program, antara lain program perizinan atau legalitas usaha, program peningkatan kapasitas sumber daya manusia, program akses pasar, program peningkatan kualitas produksi dan proses bisnis, dan program pengelolaan keuangan usaha. Di samping itu, bagi wirausaha terbaik akan memperoleh bantuan alat produksi sebagai penunjang usaha.Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari menjelaskan bahwa PFpreneur dirancang dengan pendekatan berbasis ekosistem terpadu dan berkelanjutan.“Ciri khas dari program PFpreneur adalah pembinaannya yang terus-menerus dengan rangkaian pelatihan dan kurasi, hingga inkubasi bisnis selama tiga bulan dan evaluasi berkala. Selama proses terpadu, para wirausaha perempuan yang tergabung ke dalam PFpreneur mendapatkan pendampingan intensif dari mentor-mentor berpengalaman yang memiliki latar belakang yang beragam antara lain dari kalangan pelaku bisnis, akademisi, maupun praktisi di bidang kewirausahaan,” jelas Agus.Salah satu kisah sukses UMKM binaan program PFpreneur adalah Bananania yang bergerak di sektor olahan makanan berbasis pisang yang didirikan oleh Sofyani Mirah. Berlokasi di Ngemplak, Sleman, Yogyakarta, sejak tahun 2019, Bananania telah berhasil memproduksi beraneka ragam produk antara lain keripik pisang, granola pisang, tepung pisang, cookies granola, dan rambak pisang. Kisah Bananania di dalam ekosistem pembinaan UMKM Pertamina, dimulai dari terpilih menjadi UMKM terbaik PFpreneur tahun 2020. Dari PFpreneur, Bananania kemudian terpilih untuk mengikuti UMK Academy dan terpilih menjadi champion kategori Go Global. Bersama Pertamina, Bananania mengikuti beragam pameran nasional dan internasional, salah satunya Trade Expo Indonesia 2024 hingga membuahkan kerja sama dengan marketplace dari Kanada, Archipelago.Dalam produksinya Bananania menerapkan prinsip green economy yang memanfaat energi terbarukan untuk membantu proses produksi sehingga dapat menekan biaya produksi sebanyak 40%. Tidak hanya itu, pendekatan zero waste product juga dilakukan dengan mengolah limbah hasil produksi menjadi produk layak guna dan memiliki nilai ekonomis antara lain lilin dan sabun yang dihasilkan dari sisa minyak goreng. Kemudian, kulit pisang yang diolah dan dimanfaatkan sebagai pakan ternak dan eco enzyme yang dimanfaatkan sebagai fertilizer pohon pisang yang nantinya buahnya akan diolah menjadi produk-produk Bananania. Sofyani Mirah selaku Owner Banania mengatakan PFpreneur menjadi pintu yang membuat usahanya berkembang pesat sampai saat ini.“Sebelum ikut PFpreneur, omset kami menyentuh 10 juta per bulan dengan pencatatan keuangan masih ditulis manual. Namun, kini karena pendampingan intensif dari Pertamina, omset kami menyentuh 250 juta rupiah per bulan, produk berkualitas ekspor, dan pencatatan keuangan kami sudah sepenuhnya digital serta berani untuk menerapkan green economy pada rantai produksi. Pendampingan berkelanjutan dari Pertamina ini yang menjadikan kami bisa naik kelas,” ungkap Sofyani.Inisiatif Pertamina untuk memajukan UMKM ini sejalan dengan Asta Cita Presiden pemerintah, khususnya poin ketiga, yaitu mewujudkan ekonomi yang berpihak kepada rakyat, memperkuat UMKM dan koperasi, serta meningkatkan daya saing ekonomi nasional di tingkat global. Pertamina pun berkomitmen untuk terus mendukung UMKM agar mampu tumbuh, berkembang, dan berdaya saing tinggi di pasar internasional.

Female Related

SMEs

Berdayakan Wirausaha Perempuan Secara Berkelanjutan, Pertamina Raih Penghargaan Bina UMKM Award

LEMBATA – Dukung pengembangan ekonomi dan pelestarian budaya masyarakat adat, Pertamina bersama masyarakat desa meresmikan Ruang Kolaborasi yang berada di bibir bukit Desa Lamalera B, Lembata, Nusa Tenggara Timur, Rabu (7/5). Didukung dengan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) berkapasitas 2.200 watt peak, Ruang Kolaborasi digunakan untuk program sekolah adat, muatan lokal, dan berbagai pelatihan peningkatan kapasitas masyarakat desa yang berjumlah 911 jiwa.

Program sekolah adat dan muatan lokal diimplementasikan dengan membuat buku sekaligus kurikulum pembelajaran yang berisi tentang tradisi, syair, bahasa dan sastra Lamalera, hingga gaya hidup ramah lingkungan dan energi terbarukan. Materi pembelajaran tersebut kemudian diajarkan kepada 213 siswa/i dari empat sekolah (SDI Lamalera, SMP APPIS Lamalera, SMKN 1 Lembata, dan SMA APPIS Lamalera).

Tidak hanya pembelajaran kelas, mereka juga diajarkan praktik penanaman bibit pohon produktif, seperti malapari, sirsak, jambu, mahoni, beringin, jambu, sengon, dan merbau serta pembuatan bioreeftek atau terumbu karang buatan. Hasilnya, sebanyak 6.280 bibit pohon produktif telah tertanam di ruang publik, seperti sekolah, pastoran, dan kantor desa, serta membuat 700 terumbu karang buatan.

Corporate Secretary Pertamina Brahmantya Satyamurti Poerwadi berpesan agar Ruang Kolaborasi tidak hanya menjadi sarana pelestarian budaya tetapi juga bertumbuhnya giat ekonomi di Desa Lamalera.

“Lestarikan ruang ini dan jadikan sebagai ruang untuk berpikir bersama, menyatukan ide-ide kreatif serta kolaborasi sehingga mampu menumbuhkan giat ekonomi yang berdampak pada peningkatan kesejahteraan dan kelestarian budaya desa Lamalera. Suatu kebanggaan bagi Pertamina, untuk bisa membangun daerah terpencil yang kaya akan potensi ekonomi, tradisi, dan budaya turun-temurun,” ujar Brahmantya saat meresmikan Ruang Kolaborasi bersama VP CSR &amp; SMEPP Pertamina Rudi Ariffianto dan Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari.

Upaya menumbuhkan giat ekonomi juga dilakukan dengan pemberian dua unit solar dryer dan satu unit cold storage Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) berkapasitas 2.200 wattpeak kepada kelompok PKK Desa Lamalera yang beranggotakan 30 orang. Selain fasilitas, mereka juga diberikan pelatihan pembuatan sekaligus manajemen usaha produk se’i ikan dan kerajinan kain perca dari limbah tenun.

Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari, berharap agar program yang dihadirkan mampu menciptakan kemandirian masyarakat.

“Tujuan kami tidak hanya menghadirkan perubahan secara bangunan fisik tetapi lebih dari itu, yakni menciptakan kemandirian masyarakat melalui penciptaan ekonomi alternatif dan pemanfaatan energi bersih tanpa merusak tradisi yang telah ada. Dengan begitu, program ini mampu memberikan manfaat yang berkelanjutan bukan hanya bagi perorangan melainkan komunitas sehingga desa berbasis adat di Indonesia tetap bertahan dan terus berkembang,” kata Agus.

Kepala Desa Lamalera B Matheus Gilo Bataona mengapresiasi program Pertamina dan berkomitmen untuk terus mendukung agar manfaat yang dirasakan dapat berkelanjutan.

“Siapakah kami ini sehingga Pertamina berkunjung dan membantu sepenuh hati dengan harapan mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dari apa yang diberikan, kami berkomitmen untuk mendukung sepenuhnya supaya manfaatnya dapat dirasakan terus-menerus oleh masyarakat Desa Lamalera,” ungkap Matheus.

Sekilas tentang desa, Lamalera dikenal sebagai desa nelayan yang memiliki tradisi Levo Nuang atau tradisi berburu ikan paus yang telah berusia lebih dari 500 tahun. Meskipun demikian, terdapat beberapa aturan adat yang harus ditaati, di antaranya seperti dilarang menangkap paus biru, dilarang memburu paus yang sedang hamil, dan memprioritaskan paus yang jantan untuk diburu. Masyarakat Lamalera juga meyakini bahwa dalam tradisi, hubungan antara yang di darat dan di laut merupakan hubungan sebab akibat. Hal ini disampaikan oleh Tetua Adat Ile Gaspar.

“Darat dan laut keduanya saling mendukung dan saling menentukan. Penangkap ikan di laut atau lamafa, tidak boleh memiliki permasalahan di darat dalam hidup bermasyarakat. Begitu juga dengan tangkapan kami, hasilnya pertama-tama diperuntukkan bagi para janda, fakir miskin, dan para yatim piatu, selebihnya kami gunakan untuk kebutuhan sehari-hari, termasuk kami barter dengan hasil pertanian di pasar Desa Wulandoni,” ungkap Gaspar.

Dalam pelaksanaan program ini, Pertamina Foundation juga menjalin kerja sama dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Lembata, BenihBaik.com, Paroki Gereja Katolik St. Petrus-Paulus Lamalera, LSM Lembata, Barakat serta tetua adat desa. Program ini sejalan dengan amanah Asta Cita pemerintah, serta mengimplementasikan komitmen Environmental, Social &amp; Governance (ESG) dan Sustainable Development Goals (SDGs), terutama poin 4 yaitu pendidikan berkualitas dan poin 8 yaitu pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi.

Pertamina sebagai perusahaan pemimpin di bidang transisi energi, berkomitmen dalam mendukung target Net Zero Emission (NZE) 2060 dengan terus mendorong program-program yang berdampak langsung pada capaian SDGs.

LEMBATA – Dukung pengembangan ekonomi dan pelestarian budaya masyarakat adat, Pertamina bersama masyarakat desa meresmikan Ruang Kolaborasi yang berada di bibir bukit Desa Lamalera B, Lembata, Nusa Tenggara Timur, Rabu (7/5). Didukung dengan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) berkapasitas 2.200 watt peak, Ruang Kolaborasi digunakan untuk program sekolah adat, muatan lokal, dan berbagai pelatihan peningkatan kapasitas masyarakat desa yang berjumlah 911 jiwa.Program sekolah adat dan muatan lokal diimplementasikan dengan membuat buku sekaligus kurikulum pembelajaran yang berisi tentang tradisi, syair, bahasa dan sastra Lamalera, hingga gaya hidup ramah lingkungan dan energi terbarukan. Materi pembelajaran tersebut kemudian diajarkan kepada 213 siswa/i dari empat sekolah (SDI Lamalera, SMP APPIS Lamalera, SMKN 1 Lembata, dan SMA APPIS Lamalera).Tidak hanya pembelajaran kelas, mereka juga diajarkan praktik penanaman bibit pohon produktif, seperti malapari, sirsak, jambu, mahoni, beringin, jambu, sengon, dan merbau serta pembuatan bioreeftek atau terumbu karang buatan. Hasilnya, sebanyak 6.280 bibit pohon produktif telah tertanam di ruang publik, seperti sekolah, pastoran, dan kantor desa, serta membuat 700 terumbu karang buatan.Corporate Secretary Pertamina Brahmantya Satyamurti Poerwadi berpesan agar Ruang Kolaborasi tidak hanya menjadi sarana pelestarian budaya tetapi juga bertumbuhnya giat ekonomi di Desa Lamalera.“Lestarikan ruang ini dan jadikan sebagai ruang untuk berpikir bersama, menyatukan ide-ide kreatif serta kolaborasi sehingga mampu menumbuhkan giat ekonomi yang berdampak pada peningkatan kesejahteraan dan kelestarian budaya desa Lamalera. Suatu kebanggaan bagi Pertamina, untuk bisa membangun daerah terpencil yang kaya akan potensi ekonomi, tradisi, dan budaya turun-temurun,” ujar Brahmantya saat meresmikan Ruang Kolaborasi bersama VP CSR &amp; SMEPP Pertamina Rudi Ariffianto dan Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari.Upaya menumbuhkan giat ekonomi juga dilakukan dengan pemberian dua unit solar dryer dan satu unit cold storage Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) berkapasitas 2.200 wattpeak kepada kelompok PKK Desa Lamalera yang beranggotakan 30 orang. Selain fasilitas, mereka juga diberikan pelatihan pembuatan sekaligus manajemen usaha produk se’i ikan dan kerajinan kain perca dari limbah tenun.Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari, berharap agar program yang dihadirkan mampu menciptakan kemandirian masyarakat.“Tujuan kami tidak hanya menghadirkan perubahan secara bangunan fisik tetapi lebih dari itu, yakni menciptakan kemandirian masyarakat melalui penciptaan ekonomi alternatif dan pemanfaatan energi bersih tanpa merusak tradisi yang telah ada. Dengan begitu, program ini mampu memberikan manfaat yang berkelanjutan bukan hanya bagi perorangan melainkan komunitas sehingga desa berbasis adat di Indonesia tetap bertahan dan terus berkembang,” kata Agus.Kepala Desa Lamalera B Matheus Gilo Bataona mengapresiasi program Pertamina dan berkomitmen untuk terus mendukung agar manfaat yang dirasakan dapat berkelanjutan.“Siapakah kami ini sehingga Pertamina berkunjung dan membantu sepenuh hati dengan harapan mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dari apa yang diberikan, kami berkomitmen untuk mendukung sepenuhnya supaya manfaatnya dapat dirasakan terus-menerus oleh masyarakat Desa Lamalera,” ungkap Matheus.Sekilas tentang desa, Lamalera dikenal sebagai desa nelayan yang memiliki tradisi Levo Nuang atau tradisi berburu ikan paus yang telah berusia lebih dari 500 tahun. Meskipun demikian, terdapat beberapa aturan adat yang harus ditaati, di antaranya seperti dilarang menangkap paus biru, dilarang memburu paus yang sedang hamil, dan memprioritaskan paus yang jantan untuk diburu. Masyarakat Lamalera juga meyakini bahwa dalam tradisi, hubungan antara yang di darat dan di laut merupakan hubungan sebab akibat. Hal ini disampaikan oleh Tetua Adat Ile Gaspar.<img style="width: 100%;" src="https://imagedelivery.net/H6_s_Eb_ylTWnSEV3HlmYQ/7e809750-4348-4185-e4f3-48f152c51b00/public" alt="Pertamina Berdayakan Ekonomi Masyarakat Adat Desa Lamalera" />“Darat dan laut keduanya saling mendukung dan saling menentukan. Penangkap ikan di laut atau lamafa, tidak boleh memiliki permasalahan di darat dalam hidup bermasyarakat. Begitu juga dengan tangkapan kami, hasilnya pertama-tama diperuntukkan bagi para janda, fakir miskin, dan para yatim piatu, selebihnya kami gunakan untuk kebutuhan sehari-hari, termasuk kami barter dengan hasil pertanian di pasar Desa Wulandoni,” ungkap Gaspar.Dalam pelaksanaan program ini, Pertamina Foundation juga menjalin kerja sama dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Lembata, BenihBaik.com, Paroki Gereja Katolik St. Petrus-Paulus Lamalera, LSM Lembata, Barakat serta tetua adat desa. Program ini sejalan dengan amanah Asta Cita pemerintah, serta mengimplementasikan komitmen Environmental, Social &amp; Governance (ESG) dan Sustainable Development Goals (SDGs), terutama poin 4 yaitu pendidikan berkualitas dan poin 8 yaitu pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi.Pertamina sebagai perusahaan pemimpin di bidang transisi energi, berkomitmen dalam mendukung target Net Zero Emission (NZE) 2060 dengan terus mendorong program-program yang berdampak langsung pada capaian SDGs.

Pertamina Berdayakan Ekonomi Masyarakat Adat Desa Lamalera

Yogyakarta -  PT Pertamina International Shipping (PIS) selaku Subholding Integrated Marine Logistics (SH IML) bekerja sama dengan Pertamina Foundation, membuka program beasiswa Crewing Talent Scouting, di mana para penerimanya akan mendapatkan beasiswa serta ikatan kontrak sebagai pelaut di kapal milik PIS.

Direktur Armada PIS M. Irfan Zainul Fikri menyampaikan bahwa pelaut semakin meningkat seiring ekspansi bisnis yang terus dilakukan dari tahun ke tahun. Irfan menjelaskan, PIS dalam menjalankan usaha pelayaran, jasa kelautan, dan logistik, saat ini memiliki 106 kapal milik yang telah berlayar di lebih dari 50 rute perairan internasional.  

“Beasiswa ini tidak hanya sekadar memberikan akses pendidikan melainkan juga akses pekerjaan di bidang maritim dengan berlayar bersama PIS. Harapannya, para penerima beasiswa yang terpilih akan menjadi pelaut yang mampu berkontribusi dalam keberlangsungan dan ekspansi bisnis PIS di tengah tuntutan pasar internasional demi mewujudkan pertumbuhan ekonomi dan industri maritim Indonesia”, ujar Irfan dalam Sosialisasi Beasiswa Crewing Talent Scouting di GIK UGM, Kamis (24/05).

Program Beasiswa Crewing Talent Scouting tahun 2025 memiliki dua program, yakni program hire D3/D4 dan program hire Prala. Program hire D3/D4 terbuka bagi mahasiswa D3/D4 teknik elektro dari tiga lembaga pendidikan, antara lain Politeknik Negeri Perkapalan Surabaya, Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada, dan Politeknik Negeri Semarang. Sementara, program hire Prala terbuka bagi taruna/i dari empat lembaga pendidikan, antara lain Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran Jakarta, Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar, dan Politeknik Pelayaran Surabaya. 

Pertamina Foundation menjadi  penyelenggara beasiswa ini berbekal pengalaman mengelola lebih dari 15 beasiswa, salah satunya beasiswa dari PT Pertamina (Persero), Beasiswa Sobat Bumi. Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari mengatakan beasiswa Crewing Talent Scouting akan memiliki serangkaian seleksi yang mampu menghasilkan perwira laut unggul dan terampil untuk PIS.

“Dari tahapan awal seleksi administrasi, tes potensi akademik, TOEIC, psikometri, kesehatan, dan wawancara hingga ikatan kontrak, PF akan memastikan PIS memperoleh crewing global talent yang mampu mendukung PIS untuk menjadi perusahaan marine logistik di kancah Asia hingga internasional,” ungkap Agus.

Senada, VP Corporate Communication Pertamina Fadjar Djoko Santoso menyampaikan Beasiswa Crewing Talent Scouting menjadi komitmen nyata sinergi Pertamina Grup dalam mengembangkan sumber daya manusia (SDM) terutama para generasi muda yang berdampak signifikan pada pertumbuhan ekonomi dan kemajuan industri maritim nasional. Program ini juga sebagai upaya Pertamina mendukung Asta Cita Pemerintah dalam mencetak SDM berkualitas dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. 

“Beasiswa ini menjadi bentuk komitmen Pertamina dalam melahirkan bibit-bibit unggul yang akan membawa nama baik dengan mendukung operasi bisnis Pertamina dan menjadi kebanggaan Indonesia di mata internasional,” kata Fadjar. 

Informasi selengkapnya mengenai Beasiswa Crewing Talent Scouting dapat diakses pada laman dan media sosial resmi Pertamina Foundation (PF) serta PT Pertamina International Shipping (PIS). Seluruh proses seleksi beasiswa Crewing Talent Scouting tidak dipungut biaya. 

Yogyakarta - PT Pertamina International Shipping (PIS) selaku Subholding Integrated Marine Logistics (SH IML) bekerja sama dengan Pertamina Foundation, membuka program beasiswa Crewing Talent Scouting, di mana para penerimanya akan mendapatkan beasiswa serta ikatan kontrak sebagai pelaut di kapal milik PIS.Direktur Armada PIS M. Irfan Zainul Fikri menyampaikan bahwa pelaut semakin meningkat seiring ekspansi bisnis yang terus dilakukan dari tahun ke tahun. Irfan menjelaskan, PIS dalam menjalankan usaha pelayaran, jasa kelautan, dan logistik, saat ini memiliki 106 kapal milik yang telah berlayar di lebih dari 50 rute perairan internasional. “Beasiswa ini tidak hanya sekadar memberikan akses pendidikan melainkan juga akses pekerjaan di bidang maritim dengan berlayar bersama PIS. Harapannya, para penerima beasiswa yang terpilih akan menjadi pelaut yang mampu berkontribusi dalam keberlangsungan dan ekspansi bisnis PIS di tengah tuntutan pasar internasional demi mewujudkan pertumbuhan ekonomi dan industri maritim Indonesia”, ujar Irfan dalam Sosialisasi Beasiswa Crewing Talent Scouting di GIK UGM, Kamis (24/05).Program Beasiswa Crewing Talent Scouting tahun 2025 memiliki dua program, yakni program hire D3/D4 dan program hire Prala. Program hire D3/D4 terbuka bagi mahasiswa D3/D4 teknik elektro dari tiga lembaga pendidikan, antara lain Politeknik Negeri Perkapalan Surabaya, Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada, dan Politeknik Negeri Semarang. Sementara, program hire Prala terbuka bagi taruna/i dari empat lembaga pendidikan, antara lain Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran Jakarta, Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar, dan Politeknik Pelayaran Surabaya. Pertamina Foundation menjadi penyelenggara beasiswa ini berbekal pengalaman mengelola lebih dari 15 beasiswa, salah satunya beasiswa dari PT Pertamina (Persero), Beasiswa Sobat Bumi. Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari mengatakan beasiswa Crewing Talent Scouting akan memiliki serangkaian seleksi yang mampu menghasilkan perwira laut unggul dan terampil untuk PIS.“Dari tahapan awal seleksi administrasi, tes potensi akademik, TOEIC, psikometri, kesehatan, dan wawancara hingga ikatan kontrak, PF akan memastikan PIS memperoleh crewing global talent yang mampu mendukung PIS untuk menjadi perusahaan marine logistik di kancah Asia hingga internasional,” ungkap Agus.Senada, VP Corporate Communication Pertamina Fadjar Djoko Santoso menyampaikan Beasiswa Crewing Talent Scouting menjadi komitmen nyata sinergi Pertamina Grup dalam mengembangkan sumber daya manusia (SDM) terutama para generasi muda yang berdampak signifikan pada pertumbuhan ekonomi dan kemajuan industri maritim nasional. Program ini juga sebagai upaya Pertamina mendukung Asta Cita Pemerintah dalam mencetak SDM berkualitas dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. “Beasiswa ini menjadi bentuk komitmen Pertamina dalam melahirkan bibit-bibit unggul yang akan membawa nama baik dengan mendukung operasi bisnis Pertamina dan menjadi kebanggaan Indonesia di mata internasional,” kata Fadjar. Informasi selengkapnya mengenai Beasiswa Crewing Talent Scouting dapat diakses pada laman dan media sosial resmi Pertamina Foundation (PF) serta PT Pertamina International Shipping (PIS). Seluruh proses seleksi beasiswa Crewing Talent Scouting tidak dipungut biaya. Pertamina sebagai perusahaan pemimpin di bidang transisi energi, berkomitmen dalam mendukung target Net Zero Emission (NZE) 2060 dengan terus mendorong program-program yang berdampak langsung pada capaian SDGs.

Agriculture / Forestry / Fisheries

Perkuat SDM Pelaut, PIS Buka Program Beasiswa Crewing Talent Scouting

Jakarta - Sejak bertransformasi, Pertamina Foundation (PF) sebagai perpanjangan tangan PT Pertamina (Persero) dalam melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), memberikan dampak positif yang sejalan dengan Asta Cita dan dual growth strategy Pertamina yang mencakup bidang pendidikan, sosial, dan lingkungan.  

Pada bidang pendidikan, sejak tahun 2011, PF dipercaya mengelola 15 jenis beasiswa dalam ekosistem Beasiswa Sobat Bumi dengan total penerimanya sebanyak 5.136 orang. Sesuai namanya Sobat Bumi, para penerima dilibatkan dalam aksi penghijauan, Aksi Sobat Bumi dan pengembangan energi bersih untuk kemandirian ekonomi masyarakat, Desa Energi Berdikari Sobat Bumi (DEB SoBI). Per tahun 2024, sebanyak 24 Desa Energi Berdikari Sobat Bumi (DEB SoBI) yang tersebar dari Sumatra hingga Papua.

PF juga berperan sebagai Badan Penyelenggara Bumi Patra Childcare &amp; Kindegarten dan Universitas Pertamina (UPER). Sejak tahun 2016, total sebanyak 764 siswa yang bersekolah di TK Patra II dan V dengan 15 tenaga pengajar yang telah menempuh sarjana Pedagogi. 

Prestasi membanggakan juga dicetak oleh UPER yang telah memiliki 6.324 student body, meraih peringkat keenam Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Terbaik di Jakarta versi UniRank 2024, dan 15 program studi telah terakreditasi Unggul dan 3 terakreditasi Baik Sekali. UPER juga berhasil mendirikan dan membuka program studi keberlanjutan, yakni Magister Sains Keberlanjutan dan Magister Manajemen.

Pilar sosial juga dijalankan oleh PF melalui program unggulan yang dijalankan sejak tahun 2020. PFsains, mendorong hilirisasi 48 inovasi teknologi dan energi akademisi, praktisi, dan mahasiswa. Kemudian, di bidang pemberdayaan kewirausahaan perempuan, PFpreneur memberikan pelatihan dasar kepada 6.325 UMKM dan membina 1.058 UMKM melalui inkubasi bisnis. Ada juga program PFmuda, menjaring dan memberikan pendampingan kepada 227 proyek sosial generasi muda hingga menjadi proyek yang mampu meningkatkan perekonomian sekitarnya. Terakhir adalah PFbangkit dengan mencetak 300 relawan kebencanaan BNPB.

Pilar terakhir, lingkungan, dilaksanakan melalui program Hutan Lestari yang terimplementasikan di proyek Blora, proyek Mahakam, dan proyek Bontang melalui reforestasi 4.569.594 pohon dengan total luas lahan area sebesar 8.124 Ha. Konservasi hiu juga dilakukan oleh PF di kawasan Taman Nasional Teluk Cenderawasih, di mana 210 spesies Hiu Paus termonitoring dan 3 individu tertagging serta menciptakan ekonomi alternatif melalui program Desa Energi Berdikari Akudiomi. Selain DEB Akudiomi, upaya pemberdayaan masyarakat juga dilakukan di desa Lamalera, Lembata, melalui pembangunan sekolah adat, pelatihan pengolahan sisa-sisa kain tenun, dan pembuatan sei ikan dengan solar dryer.

“Kontribusi tanpa henti dari Pertamina Foundation merupakan hasil transformasi dan sinergi yang terus dilakukan PF selama 14 tahun serta kerja sama yang solid dari seluruh Perwira di dalamnya serta dukungan dari stakeholders, baik Pertamina Grup, eksternal, dan tentunya partisipasi masyarakat yang begitu tinggi terhadap program-program kami," ujar Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari, Rabu (26/3).

Agus juga memaparkan terkait fokus ke depan dari program-program yang dijalankan Pertamina Foundation. 

“Harapan ke depannya, program ikonik PF diarahkan mampu menginspirasi generasi muda lainnya untuk menyukseskan fokus Asta Cita pemerintah. Sementara untuk UPER, akan menjadi salah satu andalan dalam mendukung bisnis Pertamina melalui riset dan pengembangan, terutama dual growth strategy Pertamina,” tambah Agus.

Berkat pencapaian tersebut, PF telah meraih lebih dari 50 penghargaan TJSL selama lima tahun terakhir. Empat di antaranya diraih pada trimester pertama 2025. Penghargaan tersebut antara lain dari Indonesia Sustainability Award 2025, yakni The Best Company for Environmental Innovation in Energy Efficiency Solutions, The Best Company for Effective Hazardous Waste Reduction and Utilization Strategies, dan The Best CEO for Outstanding Commitment to ESG Principles. Kemudian dari The Iconomics, yakni Indonesia Best 50 CEO Awards 2025 “Employees’ Choice”.

Jakarta - Sejak bertransformasi, Pertamina Foundation (PF) sebagai perpanjangan tangan PT Pertamina (Persero) dalam melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), memberikan dampak positif yang sejalan dengan Asta Cita dan dual growth strategy Pertamina yang mencakup bidang pendidikan, sosial, dan lingkungan. Pada bidang pendidikan, sejak tahun 2011, PF dipercaya mengelola 15 jenis beasiswa dalam ekosistem Beasiswa Sobat Bumi dengan total penerimanya sebanyak 5.136 orang. Sesuai namanya Sobat Bumi, para penerima dilibatkan dalam aksi penghijauan, Aksi Sobat Bumi dan pengembangan energi bersih untuk kemandirian ekonomi masyarakat, Desa Energi Berdikari Sobat Bumi (DEB SoBI). Per tahun 2024, sebanyak 24 Desa Energi Berdikari Sobat Bumi (DEB SoBI) yang tersebar dari Sumatra hingga Papua.PF juga berperan sebagai Badan Penyelenggara Bumi Patra Childcare &amp; Kindegarten dan Universitas Pertamina (UPER). Sejak tahun 2016, total sebanyak 764 siswa yang bersekolah di TK Patra II dan V dengan 15 tenaga pengajar yang telah menempuh sarjana Pedagogi. Prestasi membanggakan juga dicetak oleh UPER yang telah memiliki 6.324 student body, meraih peringkat keenam Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Terbaik di Jakarta versi UniRank 2024, dan 15 program studi telah terakreditasi Unggul dan 3 terakreditasi Baik Sekali. UPER juga berhasil mendirikan dan membuka program studi keberlanjutan, yakni Magister Sains Keberlanjutan dan Magister Manajemen.Pilar sosial juga dijalankan oleh PF melalui program unggulan yang dijalankan sejak tahun 2020. PFsains, mendorong hilirisasi 48 inovasi teknologi dan energi akademisi, praktisi, dan mahasiswa. Kemudian, di bidang pemberdayaan kewirausahaan perempuan, PFpreneur memberikan pelatihan dasar kepada 6.325 UMKM dan membina 1.058 UMKM melalui inkubasi bisnis. Ada juga program PFmuda, menjaring dan memberikan pendampingan kepada 227 proyek sosial generasi muda hingga menjadi proyek yang mampu meningkatkan perekonomian sekitarnya. Terakhir adalah PFbangkit dengan mencetak 300 relawan kebencanaan BNPB.Pilar terakhir, lingkungan, dilaksanakan melalui program Hutan Lestari yang terimplementasikan di proyek Blora, proyek Mahakam, dan proyek Bontang melalui reforestasi 4.569.594 pohon dengan total luas lahan area sebesar 8.124 Ha. Konservasi hiu juga dilakukan oleh PF di kawasan Taman Nasional Teluk Cenderawasih, di mana 210 spesies Hiu Paus termonitoring dan 3 individu tertagging serta menciptakan ekonomi alternatif melalui program Desa Energi Berdikari Akudiomi. Selain DEB Akudiomi, upaya pemberdayaan masyarakat juga dilakukan di desa Lamalera, Lembata, melalui pembangunan sekolah adat, pelatihan pengolahan sisa-sisa kain tenun, dan pembuatan sei ikan dengan solar dryer.“Kontribusi tanpa henti dari Pertamina Foundation merupakan hasil transformasi dan sinergi yang terus dilakukan PF selama 14 tahun serta kerja sama yang solid dari seluruh Perwira di dalamnya serta dukungan dari stakeholders, baik Pertamina Grup, eksternal, dan tentunya partisipasi masyarakat yang begitu tinggi terhadap program-program kami," ujar Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari, Rabu (26/3).Agus juga memaparkan terkait fokus ke depan dari program-program yang dijalankan Pertamina Foundation. “Harapan ke depannya, program ikonik PF diarahkan mampu menginspirasi generasi muda lainnya untuk menyukseskan fokus Asta Cita pemerintah. Sementara untuk UPER, akan menjadi salah satu andalan dalam mendukung bisnis Pertamina melalui riset dan pengembangan, terutama dual growth strategy Pertamina,” tambah Agus.Berkat pencapaian tersebut, PF telah meraih lebih dari 50 penghargaan TJSL selama lima tahun terakhir. Empat di antaranya diraih pada trimester pertama 2025. Penghargaan tersebut antara lain dari Indonesia Sustainability Award 2025, yakni The Best Company for Environmental Innovation in Energy Efficiency Solutions, The Best Company for Effective Hazardous Waste Reduction and Utilization Strategies, dan The Best CEO for Outstanding Commitment to ESG Principles. Kemudian dari The Iconomics, yakni Indonesia Best 50 CEO Awards 2025 “Employees’ Choice”.