PT Railink Buka Program Magang Human Resource untuk Dukung Pengembangan Talenta Muda Indonesia

PT Railink (KAI Bandara), anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan PT Angkasa Pura Indonesia yang bergerak di bidang pengoperasian Kereta Api Bandara di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta dan Sumatera Utara, kembali membuka kesempatan bagi generasi muda untuk bergabung dalam program pemagangan melalui posisi Human Resource (Internship).

Program ini ditujukan bagi mahasiswa tingkat akhir maupun lulusan baru dari jurusan Hukum, Manajemen, Psikologi, serta program studi terkait yang memiliki ketertarikan pada bidang pengelolaan sumber daya manusia di industri transportasi dan layanan publik.

Melalui program magang ini, peserta akan terlibat langsung dalam berbagai aktivitas Human Resource, mulai dari administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, hingga dukungan proses pengembangan SDM yang menjadi bagian penting dalam mendukung operasional KAI Bandara yang profesional dan berkelanjutan.

Adapun persyaratan yang dibutuhkan antara lain memiliki kemampuan organisasi yang baik, mampu bekerja sama dalam tim, proaktif, mahir menggunakan Microsoft Office, serta bersedia mengikuti program magang secara on site di Jakarta Pusat dengan komitmen minimal enam bulan.

Pendaftaran program magang ini dibuka hingga 6 Februari 2026 dan dapat diakses melalui tautan resmi rekrutmen perusahaan www.railink.co.id

PT Railink mengajak generasi muda yang memiliki semangat belajar tinggi untuk memanfaatkan kesempatan ini sebagai langkah awal membangun karier profesional di sektor transportasi nasional.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal, tarif, dan pemesanan tiket KAI Bandara, masyarakat dapat mengakses situs resmi PT Railink di www.railink.co.id, atau melalui media sosial resmi di Instagram @kabandararailink, Facebook @KABandaraRailink, Twitter @KAIBandara, serta melalui email di humas@railink.co.id